根据提供的素材,可以得知该人拥有两个不同等级的伤残,其赔偿金计算方式是基于级别重的伤残,同时级别轻的伤残也会获得一定的赔偿指数。综合计算后,一个八级,两个十级伤残的赔偿数额可用公式当地城镇居民年可支配收入(或农村居民人均年入) X 20 X (30 + 1 + 1%)% 来计算。
一个人拥有两个或多个不同等级的伤残级别,其赔偿金计算方式是基于级别重的伤残,同时级别轻的伤残也会获得一定的赔偿指数,综合计算得出。一个八级,两个十级伤残能赔偿计算公式:当地城镇居民年可支配收入(或农村居民人均年入)X20X(30十1十1)%=所得的数额。
【 赔 偿 计 算 】 伤 残 等 级 与 年 收 入 如 何 计 算 ?
在存在多个伤残等级的情况下,只计算最高等级的伤残赔偿指数。根据素材提供的伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数,可以得出不同等级的伤残赔偿比例。例如,两个十级、一个九级,则其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿指数为20%。又如一个五级、一个七级和一个九级,则其中最高等级为五级,五级的伤残赔偿指数为60%。因此,在计算伤残赔偿金时,需要根据具体伤残等级来计算相应的比例。
这段话阐述了伤残等级的计算方式和不同等级的伤残赔偿比例。在存在多个伤残等级的情况下,只计算最高等级的伤残赔偿指数。因此,在计算伤残赔偿金时,需要根据具体伤残等级来计算相应的比例。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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八级伤残赔偿金问题新疆在线咨询 2022-10-10八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×10个月=25510元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.七
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十级伤残赔偿问题河北在线咨询 2022-03-26工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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致十级伤残的赔偿问题辽宁在线咨询 2022-10-21要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。具体根据受害人的年龄及户口因素来确定。如果协商不了,及时向法院起诉保险公司及肇事者。
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工伤十级伤残赔偿问题青海在线咨询 2022-08-12要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。