为进一步加强司法实务调研与学术研究工作,着力培养一批专家型、学者型卓越法官,促进审判体系和审判能力现代化建设,8月12日,禅城法院举办第六期“卓越工程”案例论坛。当天,禅城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院副院长吴福慈及相关工作人员共8人作为嘉宾出席。
随着社会和经济的不断发展,单方解除劳动合同以及有偿解除劳动合同等方面的争议日渐成为劳动争议纠纷中的重点、难点问题。张槎法庭法官黎逸菲以《涉解除劳动关系纠纷相关法律问题及裁判思路的探讨》为题作分享,分别以用人单位或者劳动者主张解除劳动关系等情形作为着力点,剖析同类型案件的裁判思路。
会上,祖庙法庭庭长许祝华、执行局副局长白东亚、禅城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院副院长吴福慈等人分别就论坛所述案件的裁判思路、法律延伸、裁审对接等方面进行评析交流,为更好地统一裁审裁量标准打下了坚实的基础。最后,张槎法庭庭长彭宜现对本期论坛进行总结。
祖庙法庭庭长许祝华:主讲法官思路清晰,分析能力强,她结合多年的劳动争议审判经验,把涉解除劳动合同这一劳动争议审判难点讲得清楚透彻。此外,我认为劳动争议审判要有三个意识:1.于法有据,不能任性;2.情有可原,要深入查清事实,不能一刀切;3.审慎裁判,要细心甄别不诚信行为。
执行局副局长白东亚:人一生中总会有两种最重要的关系,一是家庭关系,二是劳动关系。劳动争议案件法律关系虽然较为单一,但当事人诉讼请求多样,具有典型的类型化特色。主讲法官通过丰富的案例,对涉解除劳动关系纠纷的几种类案裁判思路进行剖析分享,令人获益良多。
禅城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院副院长吴福慈:主讲法官以案说法,讲述涉解除劳动关系纠纷的几种常见情形,而这些也正是劳动争议仲裁案件中普遍遇到的难点。希望能多开展此类活动,进一步加强劳动争议裁审问题的常态化沟通交流。
张槎法庭庭长彭宜现:妥善处理劳动争议,事关民生保障和社会稳定。黎逸菲法官以丰富翔实的案例为切入点,明晰涉解除劳动关系纠纷的相关法律问题和裁判思路,对于办理该类案件具有很强的针对性和指导性。
为进一步加强劳动人事争议案件仲裁和诉讼衔接,提升案件办理质效,共同健全社会矛盾纠纷多元预防调处机制,当天,禅城法院与禅城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院还联合召开了裁审对接工作交流会。会议由禅城法院党组成员、副院长郭云雄主持,与会人员围绕加强裁审衔接、深化多元解纷和诉源治理等内容进行了交流探讨。
-
正规解除劳动合同协议范本
72人看过
-
协议解除劳动合同范本
253人看过
-
解除《劳动合同》协议范本
233人看过
-
劳动合同解除协议范本
271人看过
-
劳动者解除劳动合同协议书范本
118人看过
-
年解除劳动合同协议范本
78人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
解除劳动合同协议范本广西在线咨询 2022-09-07协商一致解除劳动合同协议书甲方:乙方:(号码:身份证地址:现住址:联系电话:)在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、福利截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、金、、保险金、金、至_______年_____月____
-
协议解除劳动合同范本河南在线咨询 2022-08-12协议解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内
-
劳动合同解除协议范本吉林省在线咨询 2022-09-17甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计¥元b)相应比例年终奖:共计¥元c)经济补偿金:共计¥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元;e)其它:共计¥元; 3.甲方为乙方缴交社
-
劳动合同劳动协议解除书范本内蒙古在线咨询 2022-04-05解除劳动合同协议书 用人单位:劳动者: 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下: 一、______年______月______日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或
-
如何解除劳动合同,解除劳动合同的协议范本黑龙江在线咨询 2022-08-151、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的一方需按要求支付违约金。 3、如果违约金高出企业损失的130,可以向仲裁庭或法庭提出违约金过高,请求降低的申请。 4、进行工作交接,并拿到离职交接单,解除劳动合同前要及时将手上的工作进行交接,整理并结