不算工伤企业有责任吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-27 13:11:16 360 人看过

不算工伤,公司也是需要承担赔偿责任的,但需要结合实际而定,如果是员工因违法犯罪行为,或者违反了公司的行政规定而导致的伤害,则是不需要赔偿的,但需要按照规定支付医疗费工资。如果职工的伤害事故不能认定未工伤,单位还有可以承担人身损害赔偿责任。

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

职业病的;

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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