1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;
3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;
4、医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;
5、失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;
一、用人单位未缴纳社会保险的法律责任是怎么规定的?
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、公司不缴纳社保员工可以随时离职吗?
公司不缴纳社保员工可以随时离职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
-
五险缴费比例解读:单位和个人的缴费比例详解
66人看过
-
五险一金缴纳比例:个人和公司的权利和义务
253人看过
-
2021单位个人五险缴费比例
293人看过
-
公司和个人的五险一金比例分配
162人看过
-
个人缴纳五险一金的比例和计算公式是怎样的
70人看过
-
社保公司和个人缴费比例2023?社保公司和个人各交多少比例?
364人看过
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
-
企业五险的缴费比例和个人比例各是多少?湖北在线咨询 2022-10-232016年4月-2017年3月,临沂市企业职工基本养老保险缴费基数上下限额分别为14078元/月、2816元/月。企业缴费比例即养老保险:个人8%,企业18%;医疗保险:个人2%,企业6%;失业保险:个人0.5%,企业1%;工伤保险:个人不承担,企业0.5%-2%;生育保险:个人不承担,企业0.5%。工伤保险行业缴费率,由工伤保险科根据行业性质核定。根据最低基数2816元计算,养老保险:企业506
-
五险一金公司和个人按什么比例辽宁在线咨询 2023-04-12五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别,以下缴费比例可以参考: 1、养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%; 4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 5、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 6、公积金缴费比例:根
-
2020年五险的缴费比例单位和个人各是多少?贵州在线咨询 2022-10-201、在南京市本级单位参保社保,五险缴费比例:养老保险:单位19%(个体工商户12%),个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%(还需承担10元/人,大病医疗保险);失业保险:单位0.5%,个人0.5%;生育保险:单位:0.8%,个人不承担;工伤保险:0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类),个人不承担。2、如仍有疑问,建议您在周一至周五(节假日
-
什么是工伤保险,工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的宁夏在线咨询 2022-03-30工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。 工伤保险的缴费比例是: 一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行
-
社保和公积金的缴费基数个人和公司的缴费比例多少四川在线咨询 2023-08-27参保人员以工资收入为缴费工资,不高于人社部门于每年7月进行调整缴费基数的上限,也不能低于下限(2015年7月2016年6月,缴费基数上限为15446元,下限为2550元,无特困)。职工社会保险具体缴费比例如下:普通企业职工保险个人和单位缴费比例:险种个人单位养老保险8%20%医疗保险2%8%大额补充医疗6元失业保险0.5%、1.5%工伤保险0.8%、1.6% 2.4%生育保险0.5%工伤保险比例根