退休年龄未到而去世，有无丧葬费用？-法师兄

退休年龄未到而去世，有无丧葬费用？

来源：互联网时间： 2023-07-05 17:41:25 495 人看过

这种情况是可以领取丧葬抚恤金的，是没有任何问题。因为我们丧葬抚恤金，它就是给予这些去世的退休老人所发放的相关待遇，即便自己没有退休也符合领取条件。所以这个是没有任何问题的，只不过每个地区他的丧葬抚恤金的标准是有所不同的，有些地区是根据社会平均工资来发放的，有些地区又根据平均养老金的待遇标准来发放的，所以说这个标准是有很大的差距。

没到退休年龄去世能领养老金吗

如果没到退休年龄，去世了的话，其养老金是可以由其法定继承人进行继承的。具体来说是：如果参保人员退休前死亡的，想要继承养老保险个人账户，那么就首先要办理死亡手续，死亡手续办理完成后，相应的其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休老人领取丧葬费单位找不到了到哪里去领丧葬费

退休老人去世后，以前的单位找不到了，法定继承人可以到社会保障局领取丧葬费。如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费。最新标准为：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月；因公死亡的补40个月；病故的补20个月。至于丧葬费，具体标准各地不同，一般是一次性补助3个月基本离退休费的，包干使用，多不用退少也不补，不过有的地方为了推行殡改，规定亡者要实行火葬才能领取。丧葬费领取流程1．带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2．如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。3．如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将

2023-03-22

118人看过
法律综合知识
下岗职工退休后去世怎么样办丧葬费

1、下岗职工死亡，可以享受丧葬费待遇；2、丧葬费待遇发放单位不是社保局，而是当地的就业服务局或原工作单位。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如单位为工亡员工购买了工伤保险，由社保基金负责，如未购买，由用人单位负责。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2024-05-09

491人看过
法律综合知识
企业退休人员去世丧葬费给多少个月？

一、企业退休人员去世丧葬费给多少个月以死者生前6个月的收入总额为限，丧葬赔偿标准按照《国务院关于殡葬管理暂行规定》和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000－4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。二、丧葬费包含的内容1、在丧葬过程中发生的费用包括：1．1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；1．2规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的

2024-01-08

295人看过
法律综合知识
新郑市高龄老人去世丧葬费到哪里领取

一、新郑市高龄老人去世丧葬费到哪里领取？新郑市高龄老人去世丧葬费到社保机构领取。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、交通事故中丧葬费的赔偿标准是怎么规定的？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。三、新郑市高龄老人去世丧葬费的领取流程是什么？1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局

2024-01-18

447人看过

法律综合知识
离休干部去世丧葬费能拿多少

一、离休干部去世丧葬费能拿多少离休干部去世后，其丧葬费的发放标准与生前身份及死亡原因紧密相关。具体来说：1．烈士和因公牺牲的离休干部，其一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；2．而病故的离休干部，其一次性抚恤金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这些费用将按照现行渠道进行支付，确保离休干部及其遗属能够得到应有的补偿。二、离休干部遗属困难补助规定对于离休干部遗属的生活困难补助，国家也有明确的规定。1．遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。（1）补助标准以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。（2）补助对象主要包括依靠死者生前供养的直系亲属和其他亲属，如年满60岁或基本丧失劳动能力的父母、配偶等。（3）在计算生活困难补助费标准时，需要考虑

2024-07-23

268人看过
退休
农场职工未到退休年龄死亡的可有安葬费？

一、农场职工未到退休年龄死亡的可有安葬费？农场职工未到退休年龄死亡的享有丧葬补助费和抚恤金。根据《社会保险法》第十七条规定，农场职工未到退休年龄因病或者非因工死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定，各地规定不一，建议咨询当地人社局。另基本养老保险个人账户储存额可以继承。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。湖南省人社厅、财政厅、民政厅《关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》湘人社发〔2013〕40号一、调整丧葬补助金和抚恤金标准参加企业职工基本养老

2023-02-22

299人看过
抚恤金
退休老师去世后丧葬费和抚恤金怎么算

《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定“自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：（一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；3、机关普通工人，为本人岗位工资。（二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离

2023-03-02

204人看过
法律综合知识
企业退休人员去世后领几个月的丧葬费

一、企业退休人员去世后领几个月的丧葬费根据《中华人民共和国国有土地上房屋征收和补偿条例》的相关法律法规，征地拆迁所产生的权益仅向被认可为拆迁安置受益人进行分配。这其中牵涉到的一个基本条件是，该人士须是合资格的同住人和租户群体中的一员。简而言之，空置在册无法实际居住的户籍持有人并没有权利参与这样的利益分配过程。然而，值得关注的是，在涉及到提供远低于常规标准的奖励性质的福利以及为符合特定政策要求的居民迁移户籍提供奖励等方面，空置在册的户籍持有人仍然可能具有申请获得奖励的机会。此外，由于现实中引发的众多纠纷及其给司法系统带来的繁重负担等因素影响，许多法院为了能够更好地解决这些问题，也选择除了正常发放经济奖励外，还会将一部分酌情考虑的额外福利，例如额外补助费等，发放给那些名义上的户口持有者。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被

2024-04-24

214人看过

退休
退休职工离世后如何申请丧葬费用

领取退休职工死后的丧葬费，需其法定继承人携带以下材料到当地社会保险机构领取，具体如下：1、死者火化发票或火化证明原件，复印件一份；2、死者身份证、户口本原件及复印件一份；3、法定继承人身份证明。如果户口本能证明亲属关系，提供户口本复印件；户口本无法证明的，需提供派出所核实的关系证明；如果退休档案材料能够证明关系，也可以提供相关材料复印件；4、法定继承人身份证原件及复印件一份；5、死亡后待遇统一划入死者领取养老金的银行账户；6、委托他人办理的，需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。工伤退休职工死亡丧葬费是如何计算各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。法律依据中华人民共和国劳动保险条例第十四条工人与职员因病或非因

2023-07-02

157人看过
退休
去世前未满退休年龄，可领取多少退休金？

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。到退休年龄未交满15年能领失业金吗到退休年龄未交满15年，不能领失业金。到退休年龄的，不在法定劳动年龄，不符合领失业金的条件。条件如下：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3、进行失业登记；4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导

2023-07-02

273人看过
退休
如何计算退休干部的世丧葬费

退休人员丧葬费标准各地的具体规定各不相同，具体要咨询当地人社局。主要包括三种方式：一是在全省范围内实行统一的丧葬补助金标准，如天津市规定丧葬补助金标准为1800元；二是全省统一丧葬补助金计发标准，如内蒙古自治区规定丧葬补助金标准按12个月基础养老金标准计发；三是由各地根据省里规定的丧葬补助金标准范围自行确定，如山东省规定丧葬补助金标准范围为500至1000元。其他省份虽然在省级层面没有建立丧葬补助金制度，但是支持和鼓励市县结合本地实际探索建立城乡居民丧葬补助金制度。退休干部能否做行政处罚干部退休后，违反行政法律法规的，行政机关对退休干部可以给予行政处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。《中华人民共和国民法典

2023-07-02

444人看过
丧葬费
遗属去世是否有丧葬费用赔偿？

一、若是当事人是因公殉职的烈士，则烈士的丧葬费可以其去世前6年的工资金额的总和，或者6年的退休金的总和。二、其他的公务员如：在职官员，在职相关技术人员的丧葬费按照其当事人在职时最后一个月的工资或是退休金发放。三、普通企业的职工的丧葬费用就依据当事人去世前一个月的工资或退休金发放。遗属补助是啥遗属补助不是抚恤金，相关规定如下：1、遗属补助是指丧葬费和遗属生活困难补助。而抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿，可以保证亲属在当事人去世之后可以正常生活；2、遗属生活困难补助费是指国家机关、事业单位的工作人员死亡后，遗属生活有困难的，由死者生前所在单位给予的定期或临时补助费。补助费的多少，根据享受遗属补助的人数和其生活困难的程度来确定。对因工死亡的，补助费标准可适当提高一些，但总额不得超过死者生前的工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法

2023-07-01

304人看过

退休
职工未达到退休年龄便去世，养老金能否退还？

养老保险参保人死亡的，养老金账户余额可以做为遗产由其子女或其他法定继承人继承。如果参保人员退休前死亡的，想要继承养老保险个人账户，那么就首先要办理死亡手续，死亡手续办理完成后，相应的其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。珠海企业退休职工养老金怎么算根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资本人平均

2023-07-09

77人看过
退休
到了退休年龄而合同未到期，怎么办？

刘某满60岁后，单位要按有关规定为其办理退休手续。但是，考虑到退休后待遇不如在职好，刘某表示不同意退休，理由是其与单位之间订立的劳动合同尚未到期。但单位拒绝了刘某的要求。刘某该怎么办？该单位的做法是正确的，刘某应当提前结束与单位之间的劳动合同。我国法律规定，在履行劳动合同时，当事人必须具备法定的资格，即当事人要有劳动权利能力和劳动行为能力。劳动法规中给劳动者规定的劳动权利能力和行为能力为开始于16岁，终止于60岁（女性55岁）。劳动者一旦丧失了劳动权利能力，即丧失了就业的权利，他应该退出劳动岗位，享受相应的福利保障待遇。所以，刘某满60岁时，单位依照国家有关规定，为他办理退休手续的做法是正确的。刘某与单位签订的劳动合同随着李某的退休应依法归于终止。

2023-06-10

51人看过