2024年潮州社保缴费标准及待遇标准进行了哪些调整
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-08 10:29:12 141 人看过

2022年潮州社保缴费标准及待遇标准进行了哪些调整

一、社会保险费缴费标准的调整

(一)执行机关养老保险办法的单位缴费标准的调整

执行《潮州市机关事业单位工作人员社会养老保险方案(试行)》(潮府办[1997]10号)的市直单位及其工作人员,以本人基本工资作为缴费基数。

机关养老保险费缴费比例仍按46%(单位38%,个人8%);失业保险费缴费比例仍按2%(单位1.5%,个人0.5%);工伤保险费缴费比例仍按1%(单位负担);生育保险费缴费比例仍按0.8%(单位负担)执行。

(二)执行个人缴纳养老保险费的单位缴费标准的调整

执行《转发省人民政府关于实行机关事业单位工作人员个人缴纳养老保险费制度的通知》(潮府[1994]31号)的单位及其工作人员,以本人基本工资作为缴费基数。

养老保险费个人缴费比例仍按8%;失业保险费缴费比例仍按2%(单位1.5%,个人0.5%);工伤保险费缴费比例仍按1%(单位负担);生育保险费缴费比例仍按0.8%(单位负担)执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 04:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 东莞社保缴费基数和待遇标准调整最新消息是什么
    根据市统计局公布的数据,全市职工月平均工资为3489元,其中在岗职工月平均工资为4435元,自1日起有关的社保缴费和待遇标准将按此执行。这意味着与之联动的今年我市社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。市社保局表示,下月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元,基本医疗保险得多缴11.132元,其中单位多缴8.712元,个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元,补充险多缴9.36元,由单位全部承担,个人不用缴费。由于我市养老保险费率按省里政策执行,目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整,就目前险种来说,变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。举例子张三为东莞一家单位职工,目前月工资4000元,单位工伤保险费率为0.2%。目前参保险种为:社会基本养老保险(企业)、失业保险、工伤保险、生育保险、社会基本医疗保险,全省度在岗职工月平均工资49
    2024-04-21
    378人看过
  • 2024年泰州失业保险金下限标准如何进行调整
    2018年7月1日起,泰州市区城乡居民最低生活保障标准调整为人均590元/月,按照《江苏省失业保险规定》有关规定,对市区失业保险金下限标准进行相应调整,2018年7月新增领取失业金人员失业保险金下限标准由原741元/月提高到767元/月,提高26元/月。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。享受失业保险金需满足4个条件:即失业前所在单位和本人按规定参加失业保险;失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记和求职登记。对于职工本人自愿与单位解除劳动关系,以及辞职、自动离职的;按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的;被判刑监禁或劳动教养执行期间的,均不享受失业保险。失业保险金的月领取标准和领取期限,与单位缴费基数和缴费年限
    2023-12-21
    220人看过
  • 大庆医疗保险缴费标准及待遇
    大庆灵活就业人员医疗保险新政策医疗保险缴费基数大庆市度医疗保险平均缴费基数为45600元,个体灵活就业人员按照社平工资的60%缴费,缴费基数为27360元,月缴费基数为2280元。医疗保险缴费标准及待遇大庆市个体灵活就业人员共有4种保险形式,这4种保险形式缴费的标准及待遇也有所不同,具体为:1.基本医疗加补充保险缴费标准:3556.8元/年,月缴费296.4元。大额医疗补助保费从个人账户扣除(在职:4元/月、退休:10元/月)。个人账户金额:18至35周岁的参保人员每年为1456.8元,每月为121.4元;36至45周岁的参保人员每年为1566.24元,每月为130.52元;46周岁以上(女50周岁以下,男60周岁以下)的参保人员每年为1675.68元,每月为139.64元;女达到50周岁、男达到60周岁(达到正常退休年龄)后的参保人员每年为1713.12元,每月为142.76元;71周岁
    2023-05-30
    246人看过
  • 政府对社保补贴标准进行调整
    地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴,对选择最低档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,适当增加补贴金额;对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。社保占比例是多少养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳;生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳;住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定。《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行
    2023-07-11
    342人看过
  • 2023年四川省失业保险金标准进行了哪些调整
    一、调整标准各地失业保险金标准,按照当地政府确定的月最低工资标准的70%执行,其它失业保险待遇和支付农民合同制工人一次性生活补助费标准按规定相应调整。二、调整时间各地调整失业保险金标准的时间与省政府规定调整最低工资标准的时间一致,从2018年7月1日起执行。雅安地震灾区失业保险金标准调整可根据市政府最低工资标准调整情况执行。三、工作要求各地要从保障和改善民生的高度,抓紧制定实施方案,抓好调标政策落实,确保失业保险待遇按时足额发放。各地贯彻落实情况务于6月30日前书面报告省厅失业保险处和省就业局。
    2023-05-09
    207人看过
  • 郑州职工医保缴费标准调整介绍
    郑州职工医保缴费标准调整从市医疗保险管理中心获悉,郑州市城镇职工及个体劳动者基本医疗保险缴费标准调整,除退休职工无需缴费外,在岗参保职工一年最少要交655.58元。按照规定,城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳:用人单位缴费率为职工工资总额的8%,职工缴费率为本人工资收入的2%。其中,参保职工个人医保缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准,若高于全市在岗职工平均工资,则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限;若低于全市在岗职工平均工资,则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。今年7月1日至2018年6月30日期间,全市职工医保参保职工个人一年最多需缴费1966.74元,最少应缴费393.35元。此外,按照规定,我市新建单位、私营企业和民办非企业单位及其职工,单位和个人缴费以本市上年度职工平均工资为基数缴纳,即参保职工一年需缴费655
    2023-05-08
    299人看过
  •  椒江区社保缴纳标准调整
    本文重点阐述了用人单位缴费基数和职工个人缴费基数的计算方法。缴费基数以职工工资总额为基础,按照国家统计局规定进行统计。若职工个人月工资低于上年度浙江省在岗职工月平均工资的60%,则按60%确定;若月工资高于300%,则按300%确定。职工个人缴费基数则以本人上一年度月平均工资确定。对于新成立用人单位或新职工,缴费基数以当年第一个月工资为上年度月平均工资。用人单位的缴费基数是按照其当月职工工资总额来确定的。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。职工个人缴费基数,按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工,以当年第一个月工资为本人上一年
    2023-09-03
    91人看过
  • 潮州工伤赔偿伤残待遇标准
    (一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工
    2023-05-29
    454人看过
  • 武汉市居民医保缴费标准作了哪些调整
    居民医保缴费标准作了哪些调整?按原先的政策,武汉市城镇居民医保缴费标准,根据不同人群的实际,分3种标准进行参保缴费。1、武汉地区高等学校在校大学生、各类中小学阶段的在校学生、少年儿童及其他18周岁以下的居民,个人缴费标准为每人每年20元;2、18周岁及以上的非从业居民个人缴费标准为每人每年340元;3、本市城镇户籍,未按月享受养老金或退休金待遇的60周岁及以上老人,个人缴费标准为每人每年50元。2015年,上述3种类型的缴费标准,分别由每人每年20元,调整为每人每年60元;每人每年340元,调整为每人每年500元;每人每年50元,调整为每人每年100元。此外,还有两类人群参保,分别比照第2、第3种情况来缴费。调整后的政策,对这两类人群的缴费标准作了明确规定:非本市城镇户籍,且长期居住在本市城镇的非从业低保人员、重度残疾人和未按月享受养老金或退休金待遇的60周岁及以上老人,个人缴费标准为每人
    2023-05-05
    203人看过
  • 沧州市调整后失业保险待遇标准是多少
    沧州市自去年起开展了失业保险市级统筹工作,制定了《沧州市失业保险实行市级统筹的实施意见》,在全市实现了失业保险“六统一”,统一参保范围和对象,统一缴费基数和缴费费率核定办法,统一失业保险基金征缴调度、管理和使用,统一编制失业保险基金预决算,统一确定失业保险待遇支付项目审核与支付标准,统一业务经办流程与信息化管理。本次调整后的具体标准为:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的,可享受失业保险金的期限最长为12个月,标准为每月630元;累计缴费满5年不足10年的,可享受失业保险金的期限最长为17个月,前12个月标准为每月680元,从第13个月起标准为每月630元;累计缴费满10年不足17年的,可享受失业保险金的期限最长为24个月,前12个月标准为每月730元,从第13个月起标准为每月630元;累计缴费满17年及其以上的,可享受失业保险金的期限为24个月,标准为每月730元
    2023-05-09
    422人看过
  • 湖南农村养老保险缴费标准及领取标准调整
    领取条件:参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以从符合领取条件的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。领取标准:城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,支付终身。(1)基础养老金。目前,湖南基础养老金标准为每人每月80元,参保人缴费累计超过15年的,每增加1年缴费,其基础养老金每月提高1元。(2)个人账户养老金。个人账户养老金由个人账户支付,个人账户养老金月领取标准为:个人账户储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人帐户养老金计发系数相同)。无锡养老保险缴费标准无锡养老保险缴费标准企业比例20%,个人部分比例8%医疗保险。养老保险的意义:1、有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。2、有利于社会的
    2023-07-18
    135人看过
  • 泉州市调整工伤待遇标准通知发布
    从2009年7月1日开始,泉州市工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金,年度增长的基数调整为泉州市上年度职工平均工资增长金额的80%。从泉州市政府获悉,《关于调整》已下发。今后,在基数的基础上,职工工伤不同对象及不同级别的调整比例也有所不同。1~6级工伤职工伤残津分别为:1级基数的90%,2级85%,3级80%,4级75%,5级70%,6级60%;生活护理费按护理等级分别为:1级50%,2级40%,3级30%;供养亲属抚恤金分别为:配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或者孤儿再增加10%。职工平均工资零增长或负增长时,上述各项待遇不调整。工伤保险基金达1亿泉州市劳动和社会保障局医保科饶科长介绍,按照2004年以来的旧规,泉企工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金基数,是按泉州市上年度职工月平均工资增长率的40%调整,生活护理费按该增长率的60%调整。这次调整,是因为泉州市企业工伤保
    2023-07-02
    340人看过
  • 自由职业者社保缴费标准调整情况(2022年)
    2022年自由职业者的社保缴费标准按照自由职业者的月平均工资来确定缴费数额,社保缴费最低不可以低于当地平均工资的百分之六十,最高也不可以高于当地平均工资的百分之三百。灵活就业人员的社保缴费标准是不同的,具体的可以到当地的社保局查询。自由职业者男性的缴费年限为三十年,女性为二十五年。北京自由职业者如何缴纳社保北京自由职业者缴纳社保,具体如下:1、如果没有北京户籍,则无法以个人身份缴纳;2、如果没有北京户籍,自己有营业执照可以到社保局开具社保账户以灵活就业者身份参保,一般缴纳养老保险和医疗保险,缴费基数与职工社保一致,缴费比例有另外的规定;3、如果没有北京户籍,可以选择委托工作单位代为缴纳。4、如果有北京户籍,那么带上身份证原件及复印件一张、户口本原件及复印件一张、两张一寸彩照等证件直接到北京社保局柜台办理社保缴纳手续。但是只能办理养老与医疗保险两种。北京本地自由职业者缴纳社保所需材料:1、户
    2023-07-03
    293人看过
  • 北京五险一金缴费标准及待遇有哪些
    北京“五险一金”缴费标准及待遇“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。养老保险企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,以20%的比例缴纳基本养老保险费,全部划入养老保险统筹基金。职工个人则以上一年度月平均工资为缴费工资基数,按照8%的比例缴纳基本养老保险费,全额计入个人账户。另外,个人缴费工资基数也设置了上限和下限,低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,则不计入缴费工资基数。按规定,缴费年限满15年才能享受基本养老保险待遇。基本养老金最重要的两部分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费满15年发给基数的15%,多缴费1年多发1%;个人账户养老金
    2023-05-04
    363人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 市2010年工伤保险待遇调整标准
      云南在线咨询 2022-10-20
      泉州市2010年企业职工工伤保险定期待遇调整标准从2010年7月起,泉州市劳动和社会保障局开始执行调整后的2010年度企业职工工伤保险定期待遇。2009年度泉州职工平均工资月增资254元,本次工伤保险定期待遇调整基数为254×0.8=203.20元。每月增资金额为:伤残职工伤残津贴:一级183元,二级173元,三级163元,四级152元,五级142元,六级122元。伤残职工生活护理费:一级102元
    • 市:调整职工待遇标准
      海南在线咨询 2022-10-20
      为进一步提高工伤保险待遇水平,保障武威市企业工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活,根据有关文件精神,武威市从今年1月1日起,再次调整工伤职工待遇标准。这是2006年以来,该市第六次提高工伤职工待遇水平。调整范围是:2009年12月31日(含12月31日)之前发生工伤,按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。调整标准为:1-6级工伤职工伤残津贴分别增加173
    • 社会抚养费整改标准调整规定了哪些?
      新疆在线咨询 2022-08-05
      抚养费征收以《社会抚养费征收管理办法》为准,参考当地的经济水平与当事人收入情况确定抚养费金额。 第三条 不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民,应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。 社会抚养费的征收标准,分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准,结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节,确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、
    • 如何调整工伤工资待遇,有哪些相关的调整标准
      江苏在线咨询 2022-08-08
      1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。 3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲
    • 社会养老保险待遇社会养老保险缴费标准
      广西在线咨询 2022-06-28
      社会养老保险,缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。 个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%。 养老保险缴费的比例: 职工:8%; 企业:20%(部分省市企业缴费比例已降至20%以下)。 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴