退休后我们有哪些收入-法师兄

退休后我们有哪些收入

来源：互联网时间： 2023-06-05 19:52:49 189 人看过

首先是政府提供的社会基本养老金。最新研究报告显示，目前中国的养老金制度覆盖了全国劳动力的25％，其中，企业基本养老保险占15％，公务员系统占3％，农村系统占7％。但基本养老金广覆盖，低水平的基本目标决定了其提供的养老保障仅能用于维持一个人最低的生活水准。而更令人担忧的是，现行的基本养老金仍存在巨额缺口。至2030年前后，我国60岁以上老龄人口预计将增至4亿左右。现在仅有几千万人领取养老金尚且捉襟见肘，如果要负担数亿人口，现行的养老金体系如何运转下去尚不可知。

其次，单位提供的补充性养老金，即企业年金。作为我国社会养老保障体系的重要组成部分，企业年金确实可以在一定程度上弥补基本养老金的不足。但是中国的企业年金市场才刚刚启动，要达到较大的覆盖面，还需要走很长的路，克服诸多的现实难题。

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延迟退休后退休金怎么算？国家发的退休金算收入吗？

一、延迟退休后退休金怎么算？退休年龄没有延迟，退休金的计算公式是：退休金＝基础养老金个人账户养老金基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、目前法定退休年龄是多大？（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。可以，劳动合同终止的法定情形是：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用

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退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资；基础退休工资＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）／2缴费年限1％提前退休工资和正常退休工资一样吗不一样，提前退休和正常退休工资待遇不一样，主要是因为提前退休影响到了养老金的缴费年限、个人养老金账户的储存额、计发月数。养老金的计算方法为基础养老金＋个人账户养老金，其中，基础养老金＝（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化缴费工资）2缴费年限1％。个人账户养老金＝个人养老金账户储存额计发月数。此外，每年调整基础养老金，挂钩调整方法与养老保险的缴费年限是相关联的，退休人员的社保缴费年限每增加一年，就会相应的增加一定的上涨金额，而提前退休会比正常退休少增加一定的挂钩调整金额。《中华人民共和国宪法》第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人

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根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金，（二）个人账户养老金＝个人账户全部储存额／计发月数。南京退休工资南京退休工资计算方法：1、每人每月增加40元。2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加。3、调整前月基本养老金乘4％。4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。经过调整后，2016年1月1日起南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账

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退休了,企业破产,我们的医保是否有影响

退休人员享受医保待遇应该与原企业没有关系的。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第６条之规定，退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。但是，退休职工原来所在的企业应当继续为退休人员缴纳医疗保险费。如果缴纳了医疗保险费，退休人员患病时，可以根据规定报销医疗费。一、退休后医保还能交多少年？各地的规定不一样，应该视当地的政策而定，一般而言男性需要缴纳25年~30年，女性需要缴纳20年~25年。参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。二、职工退休后医保由谁交这种情况，每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地市规定，应由个人负担，因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系，自然不能再由企业缴纳。但有的地市规定应由企业缴纳

2023-06-19

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我们所说的养老金是不是退休金？

一、养老金是不是退休金养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。二、养老金的主要分类中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一

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我们维权的方式有哪些

维权的方式具体如下：1、协商和解。消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任；2、投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消保委调解，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷；3、行政申诉。消费者和经营者发生权益争议后，可请求有关行政部门解决争议，它具有高效、快捷、力度强等特点；消费者决定申诉时，一般用书面形式，并载明要求、理由及相关的事实根据。如与经营者达成和解，可撤回申诉，请求有关行政部门作出调解书；4、提请仲裁。双方当事人达成协议，自愿将争议提交仲裁机构调解并作出判断或裁决。仲裁具有当事人程序简便、一裁终局、专家仲裁、费用较低、保守机密、相互感情影响小等特征。仲裁费用原则上由败诉的当事人承担，当事人部分胜诉，由仲裁庭根据各方责任大小确定各自应承担的仲裁费用；5、提起诉讼。消费者因其合法权益受到侵

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