按照我国法律规定,女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。
一、最新退休政策
最新退休政策:
1、正常退休:男同志年满60岁,女管理岗或技术岗(女干部)年满55岁,女工人年满50岁;
2、特殊工种提前退休:从事高空或特别繁重体力劳动岗位,累计工作年限满10年;从事井下或高温工作,累计工作年限满9年;从事有毒有害工作岗位,累计工作年限满8年的,男同志年满55岁,女干部年满50岁,女工人年满45周岁,可以提前退休。
3、病退:因病,或并非因公致残,完全丧失劳动能力的,男同志年满55岁,女干部年满50岁,女工人年满45周岁,可以提前退休。
二、女的社保年龄限制是什么
女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年。企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。
三、公司员工过50周岁公司还帮交社保吗
男性可以,女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的,年满50岁之前没有交过社保的,50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的,年龄退休是55岁,50岁之后再买社保,已经不够时间买15年了,已经在退休年龄了,时间上是有冲突的,所以无法购买社保。
-
女性退休后多少岁可以办?
74人看过
-
女性61岁一次性交多少钱可以领社保
402人看过
-
女性退休后可以领取社保吗?
422人看过
-
女性1976年多少岁退休
316人看过
-
退休后女性可以领取多少工资?
68人看过
-
社保参保年龄性别歧视:女性可领多少岁?
92人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
女性退休女性多少岁可以退休女性退休多少岁澳门在线咨询 2021-11-05女性就业人员的退休年龄一般为50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,年满45周岁,连续工龄满10年可退休;完全丧失劳动能力的,年满45周岁可以退休。
-
女性退休年龄55岁,女性退休金能领多少福建在线咨询 2022-07-09(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经
-
-
40多岁社保补缴15年的社保可以领退休金吗天津在线咨询 2023-09-1640多岁补缴社保15年的,未到退休年龄的,不能领取退休金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 一是达到法定退休年龄; 二是累积缴纳养老保险费满15年。
-