只要是合法生的二胎,妈妈依然享有哺乳假,二胎哺乳假时间为三个月。但妈妈怀二胎7个月以上,在工作许可的条件下,本人就可以提出哺乳假的申请,单位批准的话,也可以适当延长哺乳假的天数。
一、公司不让女职工享受哺乳假是违法吗
公司不让女职工休哺乳假违法。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请、领导批准,可请哺乳假。用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间,生育多胞胎的每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。
二、哺乳假具体标准
哺乳假标准:用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请领导批准,可请哺乳假。
三、哺乳期的员工可以提前下班吗
哺乳期员工可以提前下班,具体规定如下:
1、女职工在哺乳期内的可以每天有一个小时的哺乳假,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;
2、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,孩子出生满一周岁都是在哺乳期内;
3、有些时候,哺乳期员工如果不适合原来高强度岗位,也是可以调岗的。但调岗时,应该与劳动者进行充分有效的沟通,协商一致。
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二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策,随时可以办理二胎准生证,随时可以生育二胎,没有一胎二胎间隔时间规定,没有育龄妇女年龄限制,没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>
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国家二胎的法定哺乳假为多久内蒙古在线咨询 2021-10-221、生下第一个孩子,领取独生子女父母的荣誉证的,哺乳假期为6个月,独生子女父母的奖金支付(孩子满14岁)。2、生育第二胎,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二胎的)。3、有条件的公司也可以给独生子女员工一年的哺乳假(包括产假),在哺乳假期间支付工资,但不支付独生子女父母的报酬。4、假期待遇:3个月.6个月哺乳假期工资,均按本人基本工资加岗位津贴.省直津贴的80%支付,不影响升级.调整工资计算工
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二胎哺乳假有几天二胎生孩子多少天福建在线咨询 2022-06-20二胎哺乳假是未满1周岁婴儿期间,每天有1小时的哺乳时间。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十条规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善
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生二胎可否有哺乳假啊?山东在线咨询 2022-07-27生二胎是否有哺乳假的解答是有的,文件第十五条规定:“女职工哺育婴儿期间,其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟,两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。