辞职后社保可以自己交,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。
一、辞职后怎么转为居民医保
1、须先办理职工医保停保手续。
与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。
2、到所居住社区办理居民医保参保缴费。
参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费。参保人员缴费后就可在社区直接领取医疗保险证了。
由于居民医保不设个人账户,在暂停职工医疗保险后,原职工医保个人账户将暂时被冻结,期间不能在医院门诊或药店刷卡,卡中余额也不能使用。当参保人员再次进入用人单位时,可由用人单位经办人员为其办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续。
继续参保缴费后,原被冻结的医保个人账户余额在待遇等待期过后仍可继续使用。在职工医保生效之前,参保人员可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后,居民医保自动退保。
二、社保交满15年后死亡的怎么处理
社保交满15年后死亡的处理如下:
1、参保人员的养老保险里面的个人账户余额可以由继承人继承;
2、其个人医保账户里的余额可以由家属继承;
3、其他的保险也可以按照法律规定进行处理;
4、以及其遗属可以依法领取丧葬补助金和抚恤金。
一、社保转移到其他城市的方法具体如下:
1、先带本人身份证前往社保中心打印《基本养老参保凭证》,把这个凭证给到新参保地的社保中心;
2、将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可;
3、参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函即可。
二、缴纳社保的条件如下:
1、女不满40周岁,男不满60周岁;
2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可;
3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。
总之,社保交满15年后死亡的,会依据申请,结清死者的账户本金和利息,其中的个人缴纳款项一次性退还给其继承人,单位缴费部分则划入统筹基金。申请人需要带着死亡医学证明、身份证、与死者的关系证明以及死亡人员或办理人的社保卡等相关资料到社保局申请办理即可。死亡的,不仅会结清账户还会发放一定数额的丧葬费以及抚恤金。
三、医保卡转移钱怎么没了
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。
社保转移和医保转移是两个业务,医保的钱需要办理医保转移之后才能转。因为社保转移的是基本养老保险关系,要转移基本医疗保险关系的话,得去办理医保转移接续业务。不过这两个业务是可以一起办理的,在办理社保转移的时候可以一并办理医保转移。
3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。医保卡转移钱会随着转移。
-
职工未交社保公司能补回吗?
64人看过
-
离职了前公司交的社保未到账
413人看过
-
3号离职本月还交公司交社保吗
328人看过
-
未足额缴交社保能立刻离职吗
477人看过
-
以前在公司交的社保,离职断交还能查到吗
492人看过
-
15号当天离职社保公司交吗
294人看过
-
在职期间社保断交可以再续交吗?(同一公司为我们离职)?福建在线咨询 2022-07-09个人社保是可以补缴的,但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定,符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人,可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。法律依据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》第二条在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员,因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的,其在国家规定劳动年龄内(不包括已领取养老保险待遇人员)可向存档机构提出书面补缴申请。
-
离职没买社保,公司会补交吗广东在线咨询 2022-03-311、员工自进入单位工作之日起,即和单位建立了劳动关系。2、单位一直没有给员工购买社保,单位违反了劳动合同法规定,员工享有以下两个权利。其一,员工有权与单位解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。工作年限X月平均工资。(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)其二、你有权要求你单位补缴五年的社会保险。3、员工单方面解除劳动合同需要确定是因为未交社保而被迫解除劳
-
-
公司未缴纳社保能辞职吗海南在线咨询 2022-04-17是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损
-
公司未交社保而辞职, 社保公司应该怎么赔偿澳门在线咨询 2022-04-28用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 至于