养老保险可以转移。

根据《养老保险转移接续办法》

第二条本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

以前在一家单位上班，中间买断了，现在准备去另一企业，以前的养老保险可以转到这一企业。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

一、养老保险怎么办

1、职工已参加养老保险办理流程

（1）参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

（2）参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；

（3）新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；

（4）原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；

（5）新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

2、单位养老保险办理流程

（1）单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；

（2）社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

（3）经审核符合条件，资料齐全即可办理。

3、个人养老保险办理流程

申请人须在办理部门上班的时间（每周一至周五上午08：30－－11：30，下午13：00－－17：00，节假日除外）到当地（户口所在地）的社保中心，或者是参加商业保险办理养老保险参保手续，一般资料齐全符合条件即可办理。

二、购买养老保险的年龄

养老保险年龄，户籍年满16周岁（不含在校学生），未参加其他社会养老保险，均属于居民基本养老保险覆盖的范围。年满60周岁，未享受职工养老保险和机关事业单位保险待遇的居民，即可按规定享受居民基本养老保险待遇。与缴费年限、档次挂钩“多缴多得”居民养老保险金待遇由两部分组成：基础养老金以及个人账户养老金。其中，基础养老金由财政全额支付，根据政府财政情况适时提高；个人账户养老金，是由参保人每年的缴费和按规定享受的缴费补贴构成，也是影响将来领取养老待遇的主要因素，缴费年限越长、档次越高，将来领取待遇越高。

参保居民须在户籍所在地的村（居）登记参保，每年缴费一次，300、500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000、5000元11个档次。政府为重度残疾人等缴费困难群体代缴最低档次保费。缴费档次的选定与养老待遇有着直接的联系，档次高了，缴费补贴随之提高，个人账户积累额就大。参保缴费档次越高补贴越高。