伤残等级为10级,能够赔偿多少钱?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 10:40:32 355 人看过

既然已经确认是十级工伤,那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万到6万元之间。

工伤9级伤残能赔多少钱

具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。职工因工作遭受事故伤害属于工伤,可以享受工伤医疗待遇,工伤九级的赔偿伤残补助金为9个月的本人工资。除工伤外的财产经鉴定为九级伤残的,受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月25日 07:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多扶养相关文章
  • 轻伤二级等级赔偿多少钱
    一、轻伤二级等级赔偿多少钱轻伤二级等级赔偿是抚慰金精神损害、营养费经法医鉴定或治疗医院证明,确需补充营养食品作为辅助治疗的,其费用可以酌情赔偿,交通费、护理费、住院伙食补助费、医药治疗费等。对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项,而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。二、轻伤二级多久能结案成功轻伤二级结案成功一般需要在五个月内结案。结案包含公安机关侦查、人民检察院审查起诉和人民法院审判三个环节。如果逮捕了嫌疑人,公安机关应在二个月内结案。案情复杂、二个月后不能终结的案件,可以延长一个月。但是需要经过上一级人民检察院批准,由于特殊原因,特别重大复杂的,在较长时间内不宜交付审判的案件,经过全国人民代表大会常务委员会批准的,可以延期审理。另外交通十分不便的边远地区的重大复杂案件等法定案件,
    2023-06-06
    203人看过
  • 车祸伤残等级四级要赔多少钱
    1、医疗费指因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条。2、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×70%×20年。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条。3、精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。法律依据:《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条。4、误工费本人日工资×误工天数其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前
    2023-03-30
    220人看过
  • 问:10级伤残能获得多少赔偿?
    10级伤残的赔偿:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同,其具体赔偿金额以实际为准。眼睛10级伤残赔偿标准职工因工导致眼睛十级伤残,用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金应支付工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费,终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1
    2023-07-15
    357人看过
  • 新彊2022年工伤10级伤残能赔偿多少钱
    一、新彊2022年工伤10级伤残能赔偿多少钱1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。3、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。新疆十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算新疆十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。十级伤残,一共赔偿七个月
    2023-03-30
    307人看过
  •  工伤等级分为十级,不同等级能获得多少赔偿?
    根据工伤第十级的赔偿标准,需要根据实际治疗费用以及工资等具体情况来确定。主要赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资和护理费。工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。工伤第十级的赔偿金额需依据实际治疗费用以及工资等具体情况来确定。主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工 伤 十 级 赔 偿 标 准 是 什 么 ?根据相关法律规定,用人单位应当为员工购买社保,否则员工
    2023-10-01
    73人看过
  • 不够伤残等级交强险最多赔付多少钱
    交强险12.2万以内是不区分责任份额的,也就是说其损失计算在12.2万以内都能得到赔偿(排除没有证据或没有依据的主张)。具体包括:十级伤残赔偿金(按上年度城镇/农村可支配收入*20*10%,不存在扣减情形下);误工费(误工期*在岗职工平均工资,无法证明自己收入以在岗职工平均工资计);精神损害抚慰金(5千,各地可能会有不同标准);医疗费、交通费、住院伙食补助、营养费等,按实际发生计一、交强险车报废能退吗可以退,根据交强险条款规定,在交强险合同有效期内,被保险机动车所有权发生转移的,投保人应当及时通知保险人,并办理交强险合同变更手续。交强险中途退保必须符合的条件有:报废,停驶,丢失等。在申请交强险退保的时候要向保险公司递交退保申请书,说明退保的原因和从什么时间开始退保,签上字或盖上公章,把它交给保险公司的业务管理部门。保险公司业务管理部门对退保申请进行审核后,出具退保批单,批单上注明退保时间及
    2023-02-20
    203人看过
  • 劳动伤残等级分为多少个等级
    劳动伤残等级一共有十级,分别如下:1、完全丧失劳动能力,生活不能自理或部分不能自理或能够自理的,视残情分别划入到1-4级;2、大部分丧失劳动能力的,视残情分别划入到5-6级;3、部分丧失劳动能力的,视残情分别划入到7-10级。一、劳动伤残鉴定程序如下:1、向人力资源或者是社保局申请工伤认定,需要在发生工伤事故的30天内提出申请;2、劳动者在1年以内提出申请的,需要填写工伤认定申请表,并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证明;3、劳动者有特殊的情况,可以向社会保险行政部门申请适当延长。二、劳动伤残认定需要提交的材料如下:1.、被鉴定人需要填写社会保障部和人力资源统一印刷的工伤认定申请表;2.、被鉴定人需要准备和用人单位的劳动合同。或者是能证明被鉴定人在用人单位工作过的其他证据;3.、被鉴定人需要出具在医院的就医诊断证明证书;4.、被鉴定人如果是因为职业病而申请的工伤鉴定,
    2023-03-12
    307人看过
  • 2021年工伤等级为十级的伤残赔偿金是多少?
    工伤十级赔偿主要是要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如,山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。伤残赔偿金是什么意思伤残赔偿金:在一些地方又将其称为伤残生活补助费,是指由于在交通事故中导致受害人身体落下残疾,影响了受害人以后的生活能力和获取经济收入的能力,为了维持受害人必要的生活,需要对其进行生活补助,由交通事故赔偿义务人按照法定标准向受害人支付的费用。伤残赔偿金是维持受害人生保障的费用,属于交通事故受害人事后救济措施的重要手段,也是交通事故责任的一种重要承担方式。《山
    2023-07-16
    202人看过
  • "工伤等级为10级,工资能否赔偿4000元"
    根据我国相关法律规定,对于工伤十级的情形,是需要赔偿一次性伤残补助金7个月的本人工资,对于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的,因此能否赔偿三十万请以实际赔偿金额为准。10级工伤要怎么赔偿10级工伤的赔偿标准如下:1、由工伤保险基金一次性赔偿给职工本人七个月工资的伤残补助金,以及其他相关的费用;2、职工本人的工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤鉴定等级鉴定标准如下:1、一级工伤,面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者,全身重度瘢痕形成,占体表面积90%等;2、二级工伤,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖等;
    2023-07-16
    433人看过
  • 伤残等级为九级的人可以获得多少赔偿?
    因发生工伤事故造成九级伤残的,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残的,一次性赔偿9个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤伤残九级赔偿多少钱被认定为9级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准需要参照各省市实施《工伤保
    2023-07-08
    224人看过
  • 交通伤残10级可赔偿多少钱2022
    交通伤残10级可赔偿多少钱1、医疗费赔偿计算方式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算方式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数3、营养费赔偿计算方式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿计算方式误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间5、陪护费赔偿计算方式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间6、交通费赔偿计算方式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)7、住宿费赔偿计算方式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数8、十级伤残补助金交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10%)×赔偿年限每个地方的人均收入不一样,需要了解当地的平均收入水平,城镇户口和农村户口的也不一样《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
    2022-07-02
    475人看过
  • 车祸伤残等级1-10级赔偿标准
    车祸九级伤残的赔偿标准有:一、医药费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。二、住院伙食补助费,参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。三、护理费:(1)护理人员有收入的:参照误工费的规定计算;(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的:参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止;但护理期限最长不超过20年。四、交通费,以正式票据为凭,据实计算。五、住宿费,参照国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。六、营养费,康复所必须的营养费用,应有医嘱或者鉴定结论支持。七、误工费:(1)受害人有固定收入的:误工费按照实际减少的收入计算。(2)受害人无固定收入的:按照其最近三年的平均收入计算。受害人无固定收入的,且受害人不能举证证明其最近
    2023-08-03
    347人看过
  •  工伤等级九级伤残能否获得10万元赔偿?
    九级伤残的赔偿金额与实际医疗时间、工资以及当地平均工资有关,具体金额因情况而异。九级残疾赔偿包括一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补贴和停工留薪期工资。九级伤残的赔偿金额是否能够达到十万,取决于具体的情况。九级伤残的赔偿金额并不是固定的,而是与实际的医疗时间、工资以及当地平均工资有关。九级残疾赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金:九个月本人工资;2、一次性伤残就业补助金,各省标准不同,中间值估计六个月社会平均工资;3、一次性工伤医疗补贴,各省标准不同,中间值估计六个月社会平均工资;4、停工留薪期工资,这种弹性很大,最多十二个月本人工资,最少一到两个月。九级伤残的赔偿标准是什么?根据我国《工伤保险条例》第三十五条的规定,九级伤残的赔偿标准为:1. 医疗费:赔偿本人工资的百分之十;2. 护理费:赔偿本人工资的百分之二十;3. 残疾赔偿金:赔偿本人工资的百分之六十;4. 残疾辅助器具费:赔偿本人工
    2024-01-22
    296人看过
  • 工伤等级为十级,伤残等级为二级,有哪些赔偿方案?
    工伤达不到十级伤残,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。二级工伤赔偿标准工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么二级工伤赔偿标准是什么呢二级工伤赔偿标准之鉴定标准:以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。(1)重度智能减退;(2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;(3)一眼有或无光感,另眼矫正视力<=0.02,或视野<=8%(半径<=5();(4)双侧上颌骨完全性缺损;(5)双侧
    2023-07-15
    401人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    词条

    扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>

    #扶养
    相关咨询
    • 被评为10级伤残能够得到多少赔偿
      云南在线咨询 2023-10-18
      赔偿事项包括: 1、医疗费; 2、住院伙食补贴费:住院天数乘以受诉法院所在地出差伙食补贴准则(约50元每天); 3、误工费:受伤之日至定残日子间的薪水收入; 4、伤残赔偿金:受诉法院所在地城镇人口年人均收入或乡村人口年收入乘以20年乘以60%; 5、护理费:根据护理人员年薪水收入乘以20年乘以护理级别; 6、辅助器具花费:辅助器具价值以二十年计根据更换年限计量总计所需的花费。 7、被扶养人生活费:
    • 车祸不够伤残等级赔偿能赔多少?
      澳门在线咨询 2023-06-09
      有,但是不多,仅仅包括医疗费,误工费,护理费,营养费等八项费用
    • 不够伤残等级一般赔多少钱
      台湾在线咨询 2022-08-17
      因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
    • 9级伤残伤残等级10级伤残一下等级是多少
      云南在线咨询 2022-10-17
      交通事故伤残赔偿分为城镇标准和农村标准,伤残等级为八级、九级、十级时,赔偿金额计算方法如下:城镇居民人均可支配收入(年)/农村居民人均纯收入(年)×20(六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。)×伤残等级(十级是乘以0.1,九级是乘以0.2,八级是乘以0.3)根据人身损害赔偿司法解释:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居
    • 工伤十级伤残能赔偿多少钱,伤残等级鉴定
      上海在线咨询 2022-04-06
      【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=280