股份公司是存在职务侵占的,职务侵占罪的对象是包括公司的。
一、挪用公款罪跟职务侵占罪有区别吗
职务侵占罪和挪用公款罪有很大的区别。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,挪用公款罪的主体是国家工作人员;职务侵占是将单位财物非法占为己有,数额较大的,而挪用公款包括归个人使用,进行非法活动、营利活动或者超过三个月未还的。
二、职务侵占罪与挪用资金罪有何区别
二者侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物。
根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、民法对职务侵占有规定吗
民法没有对职务侵占有规定,而职务侵占罪一般在刑法中是有规定的。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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离职后存在职务侵占罪吗广东在线咨询 2023-06-11离职后是否存在职务侵占罪,要依据具体的情况而定。 如果当事人在职期间存在职务侵占行为的,并且在追诉时效内的,存在职务侵占罪,是可以追究刑事责任。
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私人法人独资公司是否存在职务侵占罪?山西在线咨询 2024-11-24在中华人民共和国,个人独资企业也必须遵守关于职务犯罪的法律条文。根据现行的《中华人民共和国刑法典》,公司、企业以及其他功能性单位的雇员,如果滥用职权便利,有意识地非法占有本单位财富并将其归为自己所有,且涉案金额达到一定标准,将被判处五年以下有期徒刑或相应的刑事拘留。如果数额较大,则需面临为期五年以上的长期刑罚及附加处罚,即被没收全部或部分财产。 《刑法》第二百七十一条
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公司股东职务侵占的司法解释云南在线咨询 2024-04-26公司股东职务侵占的司法解释是,构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1、达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内,确定量刑起点;3、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等,其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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公司属于职务侵占还是职务侵占,在刑法依据广西在线咨询 2022-04-21所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件,职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他单位的人员。 不签订劳动合同本身不代表与公司之间就没有劳动关系,只要是接受用人单位聘用,在单位任职的,就算没有签劳动合同,也构成了事实上的劳动关系,所以依然属于公司、企业的人员,主体要件是没问题的。