一、职务侵占罪25万元量刑怎么算

依照我国刑法典第271条的明文规定，职务侵占罪的刑事责任待遇与其违法占用的数额有着紧密的关联性。倘若行为人实施了违法占有行为且数额达到较大程度，则需接受三年以下有期徒刑或拘役，同时还将面临罚金的处罚；若数额进一步增大至重大，则处罚力度将升级为三年以上十年以下有期徒刑，同样也须缴纳罚金；而当数额之大达到特别严重级别时，被告人则可能面临十年乃至无期徒刑的严厉处罚，并依然缴纳相应的罚金。根据相关法律法规，25万元的数额已被明确界定为“数额较大”范畴，因此，依据上述规定，此类犯罪行为应被判处三年以下有期徒刑或拘役，并附加罚金的惩罚。至于具体的刑期以及罚金金额，则需根据案件的实际情况，由法院进行公正、合理的裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪240万怎么判

根据我国相关法律规定，当某人利用职权非法占有公司或企业金额高达250万元时，即构成了严重的职务侵占犯罪行为，需要依法处以至少五年以上的有期徒刑。此外，根据司法解释的具体规定，侵占他人公司或者企业财物在五千元到两万元以上的，被定义为“数额较大”；而一旦侵占的财物总额超过十万元人民币，就已经达到了“数额巨大”的范畴。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪的刑罚力度直接与其侵占金额紧密相连。若非法侵占的款项数额较大，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金；倘若数额巨大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于那些数额特别巨大的犯罪行为，其可能会面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。值得注意的是，25万元人民币已被法律界定为“数额较大”的范畴，因此，任何涉及此类犯罪行为的人员都将受到三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。至于具体的刑期以及罚金数额，则将由当地法院依据相关法律法规进行公正裁决。