失业保险是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险金满一年以上，可在当地人力资源和社会保障局社保中心办理，而金额不得低于当地最低工资标准。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。单位辞退员工，那么是非员工本人意愿离职，只要员工有缴纳失业保险金，就可以享受到失业保险金。当劳动者入职用人单位后也是需要缴纳社会保险金的，其中就包括了失业保险这一项目，当劳动者被用人单位辞退后也是可以领取失业保险金的，在符合领取条件后也是可以领取二十四个月的失业保险金，如果说再次出现失业的情况缴费时间也是会重新进行计算的。

失业了怎么办理失业金

失业了办理失业金的流程：

1、在当地的社保局办理失业报备：

办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理；

2、符合办理领取失业金的条件：

（1）公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年；

（2）而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求；

（3）个人愿意接受关于再就业的培训；

3、用人单位需要向社保局递交相关的材料，方可办理失业报备；

4、在办理了失业登记之后，是社保局对失业的审查时间；

5、审查合格之后，失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证；

6、到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。

法律依据：《失业保险条例》第十六条

城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。