一、婚姻是否属于个人隐私
婚姻状况属于隐私。
《民法典》
第一千零三十四条自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱地址、行踪信息等。
个人信息中的私密信息,同时适用隐私权保护的有关规定。
二、侵犯个人隐私怎么定罪
作为人格权之一,侵犯隐私权责任的构成也同侵犯其他权利一样,须具备侵权责任构成的一般要件,即主观过错、违法行为、损害事实、因果关系等四要件。
1、主观具有过错
侵害隐私权因属于一般侵权行为,要求行为人主观上须具有过错才能构成侵权责任,故意、过失在所不问,但过错形态影响侵权人法律责任轻重的承担问题。
2、违法行为的存在
侵害他人隐私的行为因直接违反法律规定抑或违反社会公德受到法律的否定评价,使得该行为具有违法性质。隐私权是绝对权,具有普遍的对世效力,要求任何不特定人负有不侵犯他人隐私的义务,违反这种义务进行的行为均被纳入侵犯隐私行为之列,除非有正当合法抗辩事由存在,通常这种侵害行为以作为形式表达,并不必以公开他人隐私为要件。结合行为类型的多样性与隐私内涵的发展性,基本可以概括为两类:侵扰私人空间的行为与侵害私人信息的行为。
3、损害结果发生
损害是侵权行为的结果,作为一种事实状态,主要有三种表现形态:财产损失、人格利益受损及精神痛苦。侵害隐私并不直接与财产利益挂钩,甚至有时根本没有财产利益受损,受冲击的往往是人格利益的损害,通常伴有精神痛苦,当然这并不否认隐私权遭受损害所导致的权利人经济上的损失。一般来讲,只要存在侵害法定权利的事实,即使侵害后果难以觉察或证明,即可构成侵权法中的损害。隐私权这种精神性人格权损害后果不易量化,受害人具体人格受损证明困难,但这点并不妨碍认定损害事实的存在。
4、具备因果联系
侵权法上因果关系在于确定行为人的行为与结果之间的联系,侵害隐私权的行为和损害事实之间往往具有直接关联性,侵害隐私权的后果表现为权利人自控信息的“外溢”与私域生活的侵扰,这一事实乃侵害行为所致,换句话来说,权利主体因该不法行为遭受人格利益受损。就非财产性利益受损与行为方面还是比较容易把握的,出问题的地方是财产利益与侵权行为的因果关系认定方面,有没有直接必然的联系则须借助一定的方法,通常从以下两方面把握:时间上有无顺序性,侵害行为是否客观存在。
三、个人隐私被泄露怎么办
如果个人隐私被泄露,并且造成了一些不利的后果,需要及时报警处理。对于个人隐私,可以采取下列处理方式:
1、及时更换账号;
2、及时更改银行卡等重要的密码;
3、尽可能地收集有利证据;
4、向当地公安机关报案;
5、情况严重的考虑聘请律师进行起诉;
6、若是无关重要的信息,可以不予理睬。
-
离婚是否属于个人隐私
307人看过
-
婚姻状况属于个人隐私吗
101人看过
-
婚外情是否属于个人隐私
376人看过
-
婚姻状况是否属于隐私权
231人看过
-
出轨是否属于个人隐私
444人看过
-
婚姻状况是否是个人隐私
270人看过
-
个人债务是否属于隐私台湾在线咨询 2022-10-13根据实际情况而定。 个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密。隐私权是自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。 按照这个解释,个人隐私首先就必须是属于个人的,且不损害他人合法利益和公共利益的才能属于个人隐私范围。 个人的债务关系并不属于隐私的范畴,首先债务问题涉及到债权人和债务人之间的借款合同关系,一旦形成债务关系,实际上就是一种债务合
-
遗嘱是否属于个人隐私?海南在线咨询 2022-06-08遗嘱一般不属于个人隐私。遗嘱是遗嘱人处分其个人财产的行为,遗嘱只有在遗嘱人死亡后才发生法律效力,如果遗嘱只涉及继承人相关的人,遗嘱就不属于个人隐私。但如果遗嘱中有关于第三人的信息,则可以视为隐私。
-
个人信息是否属于隐私权江苏在线咨询 2023-03-131、个人信息是属于隐私权的一种,应当受到保护。 2、《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。 个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自
-
加班记录是否属于个人隐私北京在线咨询 2022-08-13可以,但是你的加班工作笔记必须有单位的公章或者经理签字才可以的。 因为我也是单位不给上社保和签订劳动合同通过了劳动仲裁,我不服,现在正在一审当中。 1.必须先搜集能证明你与单位的事实劳动关系的证据。 2.然后是发工资的工资条或银行卡(是以单位名义给你办理的工资卡) 3.加班工作笔记必须有同事证言或上面有公章或经理签字才行。 估计你的加班费不是很多,就自己打官司吧,请律师太贵。
-