要想诉讼讨债,打好债务纠纷官司,在向人民法院提起诉讼时,必须提供下列材料:
1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等;
2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告,而被告到期仍不归还,最好能提供与债权、债务人无关系的证明人;
3、如有担保人或介绍人,必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址,若是单位担保,须提供单位名称、地址、法定代表人等情况;
4、提供有关被告不履行义务的原因的证据。
向法院起诉讨薪需要提供的材料有哪些
向法院起诉讨薪需要提供的材料有:
1、证明与被告之间存在债权的证据材料;
2、已履行义务而被告逾期不履行义务的证据;
3、如有担保人或介绍人,必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址,若是单位担保,须提供单位名称、地址、法定代表人等情况;
4、提供有关被告不履行义务的原因的证据。
讨薪应该先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服后,才可以向提讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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写讨薪起诉状需要注意哪些事项?四川在线咨询 2024-11-15首先,您需要说明为什么尚未支付工资,以及未支付的工资数额。这样,才能确定评判的标准,并在起诉状中记明相关事项。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正)的相关规定,您可以记明以下内容: 1. 原告(或被告)的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2. 诉讼请求; 3. 诉讼请求的原因及事实与理由; 4. 证据和证据来源,证人姓名和住所; 5.
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起诉讨薪需要提供什么证据,有没有相关的法律规定甘肃在线咨询 2023-09-17起诉讨薪需要提供的证据主要有: 1、具备用人单位公章的劳动合同、欠条; 2、工友的证人证言; 3、工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据; 4、工作考勤记录; 5、工作中的视听材料等等。关于起诉讨薪需要提供什么证据的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
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讨要抚养费要怎么起诉法院天津在线咨询 2023-11-241.直接抚养子女的一方可以携带身份证、户口本、起诉状、离婚协议等证据,以子女的名义向被告住所地的基层法院立案。 2.符合起诉条件的,法院会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,在七日内作出裁定书,不予受理。 3.法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 4.法院审理案件:适用普通程序的,会在六个月内审结;适用简易程序的,会在三个月内审结。 5.法
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用工作讨薪需要准备什么重庆在线咨询 2022-03-18对方严重违反劳动法律,准备证据的方向即是:1、证明劳动关系的存在,而“单子总共将近两百套、工牌、还有期间和客户签的合同、两张请假条上面有老板签的字和公司办公室的钥匙”等都能证明事实劳动关系的存在。2、赔偿的标准问题,这个取决于起始工作时间、工资标准及法律规定。我认为你准备的证据是比较充分的,如果觉得不踏实,可以来电咨询。
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辞职了需要做什么才能合法讨薪河北在线咨询 2023-12-14遭遇拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的