(1)企业应严肃认真地调查和分析事故,找出事故原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。
(2)对一般事故或性质恶劣的小事故,应在事故发生后两天内,查明责任,找出原因,提出防范措施,对事故责任者提出处理意见。
(3)对重大事故,企业或企业主管单位应组织由各有关部门组成的事故调查组,并邀请当地劳动和社会保障部门、公安部门、工会组织或上级主管部门的代表参加,对事故现场、工人操作过程是否严格执行规章制度、机器设备状况等情况进行详细的调查和分析,查清事故的原因和责任,以便进行处理。
(4)企业应建立事故档案,对所有事故调查分析的资料,如现场检查记录、照片、分析化验结果、技术鉴定、仪表记录、会议记录、综合调查材料、登记表、报告书、旁证材料等,应当妥善保管。
(5)对严重违章指挥、违章作业又不听劝阻的人,或由于渎职造成重大事故的责任者,应给予纪律处分,直至追究刑事责任。
(6)对蓄意制造事故,造成严重后果,需追究刑事责任的,应交司法机关依法处理。
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谁负责处理安全事故的调查和处理?
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业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
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事故调查原则的介绍湖北在线咨询 2022-10-23工伤事故调查的指导原则主要有: 1、实事求是的原则,即坚持一切认识和结论来原于客观实际,尽可能避免主观臆断。 2、尊重科学的原则,即坚信事故是可以调查清楚的,事故是可以预防的,并应采取科学的调查方法。 3、重在事故预防的原则,即不以追究事故责任为调查工作的主要目的,着重于总结事故教训,避免事故重演。ttttt
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怎么处理工伤事故的调查和处理时间限制江西在线咨询 2022-04-191、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理,一律应予以公布。 2、工伤事故调查和处理的原则 (1)企业应严肃认真地调查和分析事故,找出事故原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。 (2)对一般事故或性质恶劣的小
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2022年事故调查处理应按照什么原则福建在线咨询 2022-11-20事故调查处理应当遵循的原则是: (一)实事求是的原则。即必须从实际出发,在深入调查的基础上,旁观、真实地查清事故真相。 (二)尊重科学的原则。即要在科学的基础上,多做技术分析和研究,充分发挥专家和技术人员的作用,来查明事故原因。
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事故调查处理案件应当遵循什么原则上海在线咨询 2021-11-29事故调查处理的原则是:(一)实事求是的原则。也就是说,我们必须从实际出发,在深入调查的基础上,观察和真实地查明事故的真相。尊重科学的原则;也就是说,要在科学的基础上,多做技术分析和研究,充分发挥专家和技术人员的作用,找出事故原因。按照四不放过的原则处理:(1)事故原因未查明不放过;(2)事故责任人未经处理;(3)事故责任人和周围人没有接受教育;(4)事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
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交通事故调查处理条例第21条原则是怎样的甘肃在线咨询 2022-09-21根据调查工作的需要,海事管理机构可以行使下列权力:(一)勘查事故现场,搜集有关证据;(二)询问当事人及其他有关人员并要求其提供书面材料和证明;(三)要求当事人提供各种原始文书、航行资料、技术资料或者其影印件;(四)检查船舶、浮动设施及有关设备、人员的证书,核实事故发生前船舶的适航状况、浮动设施及有关设备的技术状态、船舶的配员情况以及船员的适任状况等;(五)对事故当事船舶、浮动设施、有关设备以及人员