协议班老板跑路不退费如何协商
来源:互联网 时间: 2023-08-03 14:53:19 158 人看过

先协商,不成再诉讼。

1、与该协议班老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;

2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该协议班老板违约给你带了的损失,请求法院判决该协议班老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。

协议班老板跑路拖着不肯退钱如何赔偿

协议班老板跑路后,想要追回损失可以通过消费者协会来解决,或者向法院起诉等方式来解决。具体内容是:

1、对方不退相关费用的,一般是民事纠纷,协商不成要到被告所在地法院提起民事诉讼解决;

2、消费者可以向消费者协会投诉处理,对消费者的投诉,由被诉方所在地的消费者协会或下属分会处理。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 07:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁机构相关文章
  • 搬家公司老板跑路不退费如何协商
    先协商,不成再诉讼。1、与该搬家公司老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该搬家公司老板违约给你带了的损失,请求法院判决该搬家公司老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。一、销售合同违约的赔偿标准如何规定违约金是当事人通过约定而预先确定,并且违约金在弥补守约方损失的同时,还具有对违约方的惩罚作用。违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,实际损失包括直接损失和履行利益损失。二、补课机构欠钱不还怎么办1、与该
    2023-06-21
    293人看过
  • 补课机构老板跑路不退费如何协商
    先协商,不成再诉讼。1、与该补课机构老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该补课机构老板违约给你带了的损失,请求法院判决该补课机构老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。一、培训机构收了订金不退怎么处理1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约带来的损失,请求法院判决该机构退还费用,并且可以要求其赔偿一些违约金。“课程开始后一律不予退费”“合同签订后不允许退费”等条款为霸王条款,应属无效二、工地一直拖着不给钱怎么办工地一直拖着不给钱。可以通过以下途径解决:1、与工地老板协商,积极协商沟通达到要薪目的;2、与工地老板协商不成,通过向当地劳动局或当地劳动执法监察大队,举报投诉处理;3、通过向劳动仲裁机构,申请劳
    2023-06-20
    445人看过
  • 辅导机构老板跑路不退费如何协商
    先协商,不成再诉讼。1、与该辅导机构老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该辅导机构老板违约给你带了的损失,请求法院判决该辅导机构老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。一、违约金没有约定违约金合同没有约定违约金的情况下,可以要求违约方按照违约行为给自己造成的损失要求违约方进行赔偿。我国法律规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”因此,违约金的适用是以双方当事人达成合意为前提的,如果合同中没有对违约金作出相关约定,一方违约,另一方在仲裁请求中主张违约金的,仲裁庭不予支持。此外,我国法律规定:约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民
    2023-06-21
    61人看过
  • 婚介公司老板跑路不退费如何协商
    先协商,不成再诉讼。1、与该婚介公司老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该婚介公司老板违约给你带了的损失,请求法院判决该婚介公司老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。一、合同违约金上限多少条违约金是当事人通过约定而预先确定,并且违约金在弥补守约方损失的同时,还具有对违约方的惩罚作用。违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,实际损失包括直接损失和履行利益损失。二、最新合同违约赔偿怎么写合同违约赔偿书写如
    2023-06-22
    423人看过
  • 健身中心老板跑路不退费如何协商
    先协商,不成再诉讼。1、与该健身中心老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该健身中心老板违约给你带了的损失,请求法院判决该健身中心老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。职业技能培训机构老板跑路不退费如何协商先协商,不成再诉讼。1、与该职业技能培训机构老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该职业技能培训机构老板违约给你带了的损失,请求法院判决该职业技能培训机构老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可
    2023-08-01
    366人看过
  • 托育中心老板跑路不退费如何协商
    先协商,不成再诉讼。1、与该托育中心老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该托育中心老板违约给你带了的损失,请求法院判决该托育中心老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。托育中心合同霸王条款拖着不肯退钱能咋样起诉撰写起诉状,到法院起诉。起诉流程如下:一、撰写起诉状。写明原被告双方的基本情况,列出诉讼请求。二、带上起诉状,证据复印件到当地法院立案庭要求立案。三、立案后等待法院处理。法院会给被告送达起诉状,举证通知,给起诉人送达举证通知,被告的答辩状。四、确定开庭日期后会送达传票,按照传票上的日期参加庭审。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲
    2023-08-01
    72人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 老板拖欠工资不给如何协商
      内蒙古在线咨询 2023-06-26
      一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
    • 老板跑路如何讨工资
      河南在线咨询 2022-08-25
      可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位就是违反《》的行为,可以向
    • 老板跑路工资如何办。
      山东在线咨询 2022-08-03
      对于老板跑了,公司还在,理论上说老板跑路不会影响公司的工资发放。现在你们老板跑路了,也就是说执行工资发放的人不在了,但是公司作为债务人主体还在。你们只有找公司出这比钱。那么公司没人管理,谁来承担这个责任呢? 公司是企业法人,肯定是公司来担这个责任。你们现在需要做的就是找当地的人民法院主张债务,提出诉讼要求,冻结该公司财产。如果公司宣布破产,可能有些债务需要优先受偿,你们可能会排在他们之后受偿。 你
    • 辞退我老板要不要签协议
      台湾在线咨询 2022-09-12
      无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
    • 老板拖欠工资如何协商
      上海在线咨询 2023-07-07
      离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿