先协商,不成再诉讼。
1、与该协议班老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;
2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该协议班老板违约给你带了的损失,请求法院判决该协议班老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。
协议班老板跑路拖着不肯退钱如何赔偿
协议班老板跑路后,想要追回损失可以通过消费者协会来解决,或者向法院起诉等方式来解决。具体内容是:
1、对方不退相关费用的,一般是民事纠纷,协商不成要到被告所在地法院提起民事诉讼解决;
2、消费者可以向消费者协会投诉处理,对消费者的投诉,由被诉方所在地的消费者协会或下属分会处理。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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老板跑路工资如何办。山东在线咨询 2022-08-03对于老板跑了,公司还在,理论上说老板跑路不会影响公司的工资发放。现在你们老板跑路了,也就是说执行工资发放的人不在了,但是公司作为债务人主体还在。你们只有找公司出这比钱。那么公司没人管理,谁来承担这个责任呢? 公司是企业法人,肯定是公司来担这个责任。你们现在需要做的就是找当地的人民法院主张债务,提出诉讼要求,冻结该公司财产。如果公司宣布破产,可能有些债务需要优先受偿,你们可能会排在他们之后受偿。 你
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老板拖欠工资如何协商上海在线咨询 2023-07-07离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿