员工退休后医保补缴需要员工自己支付。
一、养老滞纳金个人交还是单位交
社保肯定是向单位收,因为社保补缴只能由单位账户操作。但是最终的承担者,需要分清楚是谁的原因造成的补缴,若由单位的过错造成员工未及时缴纳社保,就由单位承担滞纳金,由于员工个人过错造成的(比如员工提供信息延误),应该由员工负担滞纳金
二、公司和员工签劳务合同是否合法
公司和员工签劳务合同合法,具体如下:
1、作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系;
2、二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系;
3、劳动关系自用工之日起建立,而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
公司不与员工签订劳动合同,员工可以要求以下赔偿:
1、要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资;
2、可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费;
3、通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
三、公司不给员工买社保怎么赔偿
公司没有给员工买社保的,不需要赔偿劳动者,只需要及时补缴即可;如果员工因此与单位解除劳动合同的,单位才需要赔偿劳动者;
按照劳动者在本单位的工作年限赔偿,在单位工作每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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今年退休了,发现原单位少缴医保,可要求原单位补缴吗?天津在线咨询 2022-09-05建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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职工医保缴纳年限不足,退休后由单位补缴还是个人补缴?内蒙古在线咨询 2024-10-06如用人单位已履行缴费义务,缴纳费用由职工个人承担。从2016年1月1日起,武汉对职工医保补缴政策进行了调整——缴费年限未达到武汉市规定标准的,可选择一次性缴费补足缴费年限,也可选择参加城镇居民医保。如用人单位已履行缴费义务,缴纳费用或由职工个人承担。武汉市规定的职工医保缴费年限标准为,累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满30年、女满25年,且实际缴费年限不少于10年。如果用人单位在职工劳动关系存续
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退休了可以要求单位补缴社保广东在线咨询 2021-12-15可以的,可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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用人单位职工退休后医保怎么缴新疆在线咨询 2023-04-08要说企业职工退休后医保怎么缴纳的,为医疗保险也跟养老一样,有达到最低缴费年限(一般是20年)后才能享受长期医保待遇的要求,而医疗保险一般都是2000年后开始建立,所以这几年退休的人员一般到退休时医保缴费年限都只有十年不到。 有些地方是要求企业在职工退休时一次性帮他补交够年限,也有些企业因为支付压力太大选择继续随在职职工一起按月缴纳