劳动合同应该如何约定是合法的-法师兄

劳动合同应该如何约定是合法的

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 17:23:05 475 人看过

1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动合同的约定管辖条款是如何规定的

约定劳动合同管辖的法律效力是：若双方约定的管辖地为用人单位所在地、劳动合同履行地的基层人民法院中范围内，则约定有效。根据相关法律规定，劳动争议案件一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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