关于最新工伤赔付标准的具体内容如下所示：

首先，我们来说明一级伤残的赔付规定，按照法律法规的要求，该等级伤残的赔付金额应为劳动者本人工资收入乘以二十七个月。

其次，对于二级伤残，也有着相应的赔付规定，即劳动者本人工资收入乘以二十五个月。

紧随其后的是第三项也就是第三级伤残的认定标准，同样是按照劳动者本人工资收入乘以二十五个月予以计算赔付金额。

最后，提及到的是第四级伤残的处理方法，同样需要根据相关法规按劳动者本人工资收入乘以二十一个月来确定最终的赔付金额。

至于工伤鉴定程序，简单总结而言主要包括以下几个步骤：

首先，工伤职工或他们的用人单位有责任及时向所在地区的县级以上的劳动能力鉴定委员会提交申请；其次，在收到劳动能力鉴定请求之后，劳动能力鉴定委员会会依据伤情严重程度以及其他相关因素，从医疗卫生专家库中随机抽取三至五名与工伤职工伤情紧密关联科目的专家组成专家小组进行深入鉴定；

再次，在专家小组经过认真讨论和研究后，由劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论书；最后，劳动能力鉴定委员会要在得出鉴定结论后的二十天内，将书面结果传达给工伤职工及用人单位，同时抄送给社会保险经办机构备案，以确保所有涉及工伤处理的事项都能得到准确无误的执行。

（以上内容援引自《中华人民共和国社会保险法》第三十六条）

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。