社保按照最高标准缴纳,可以不交个税吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-20 01:02:41
478 人看过
众所周知,社保并不属于应纳税项范畴,因此在缴纳社会保险费之后,员工从工资中所获得的实际收入如果低于个人所得税起点标准,他们就无需再缴纳任何形式的个人所得税。
这是根据我国《中华人民共和国个人所得税法》中的相关规定所明确的。
在立法条款中,明确了个人所得税的具体征收对象,包括工资、佣金、红利、租金等各类收入,均须按照该法律规定进行税务登记和缴付。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司按照社保最低标准缴纳的可以要求补缴吗
51人看过
-
社保按最高标准缴纳,个人承担多少
83人看过
-
计算个人缴纳社保最高标准
299人看过
-
去社保局交纳社保按最低基数缴纳可以么?
474人看过
-
社保按照最低标准缴纳,退休后每月工资也是最低标准吗?
480人看过
-
个体工商户如何按照规定的标准缴纳社保?
358人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
社保按最高标准缴纳,个人承担多少湖北在线咨询 2021-12-28用人单位为员工购买社保时,个人和单位各自承担一部分费用,一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考): 1、养老保险:公司缴20%,也就是600元人缴8%,240元2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元人缴0.5%,15元3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元人不缴4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元人不缴5、医疗保险:
-
约定缴纳社会保险按最低档缴纳可以吗河北在线咨询 2022-10-05不可以,缴纳社会保险,必须按照职工本人工资作为缴费基数,不能按照最低档次缴费,社会保险法明确规定,不缴纳或者不按时足额缴纳的,依法受到处罚。
-
社保工龄是按照缴纳社保还是按照缴费广西在线咨询 2022-02-041,社保工龄现在是按照社保缴费来计算的。如A某在某企业上班10年,但自社保设立个人账户并实际缴费以来,A某的企业只帮A某缴纳了2年费用,A某有3年视同工龄,则A某社保计算的工龄只有5年而不是10年。2,企业工龄是按照员工与企业劳动关系的连续性和时间来计算的。再如上面的A某,为某企业工作了5年后,合同到期,再度与企业续签,则企业工龄按照5年+后续年数来计算。3,如果A某从甲企业干了十年后,离开甲企业
-
薪资2020年,公司只按照最低标准缴纳社保,违规吗江西在线咨询 2023-09-01公司没有购买社保可以要求补缴吗?单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。《社会保险法》相关规定第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
-
社保是按最低工资标准缴纳的,那还是按最低工资标准交重庆在线咨询 2022-07-08《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。 因此,最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资