五险是法规的,一金不是法规的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
五险一金断交会作废吗
五险一金断交,不会作废,但会影响医疗保险的使用。五险一金只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可;但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。社保和五险一金没什么区别,主要是包含范围一大一小以及概念不一样。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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男职工必须缴纳生育保险吗,我国对生育保险费用的缴纳有哪些规定内蒙古在线咨询 2022-04-18生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。根据我国有关法律规定,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。
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必须给员工缴纳的保险有几种,都是什么保险上海在线咨询 2022-10-29企业应为员工参加社保可分为本市城镇户口、外市户口(外来务工人员)的社保;本市城镇户口社保险种和费率:基本养老保险:费率18%,单位负责10%,个人负责8%;基本医疗保险:费率8%,单位负责6%,个人负责2%;工伤保险:费率按企业行业分0.2%、0.4%、0.6%三级,由单位负责,个人不缴;失业保险:费率2%,由单位和城镇户口个人各缴1%,农村户口个人不缴;生育保险:费率0.7%,由单位负责,个人不
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