帮公司做事出了事故要看公司是否有购买工伤保险,如果有工伤保险要求先进行工伤认定,符合工伤可以获得保险赔偿。不符合工伤条件,要看事故成因,公司要承担相应责任。如果公司没有替劳动者购买保险,劳动者可以要求公司对事故进行赔偿,公司不肯负责劳动者要寻求劳动部门帮助。
一、开车出事故死亡当场赔偿吗?
多车事故,要看责任方是谁。如果是对方的责任,则由对方的保险公司来进行理赔;如果是本方的责任,那就需要看购买了哪些车险,然后根据对应的车险来赔偿。
如果被保险人自杀意图造成的车祸,则不属于意外保险赔偿范围。
二、工伤中存在医疗事故怎么赔偿
工伤中存在医疗事故的,劳动者一方面可以根据侵权行为,向加害人请求损害赔偿;另一方面可以按照工伤保险的规定,请求保险公司进行给付,工伤赔偿和医疗事故赔偿通常可以部分兼得,并且部分补充。劳动者可以要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费等。
三、在公司被打是不是属于工伤
在公司被打属于工伤。劳动者在公司上班期间被别人殴打,需要按照工伤进行赔偿,受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害,治疗完毕后,劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定,确保自身的合法权益,要求赔偿。
工伤事故的程序具体如下
1、工伤报告程序;
2、工伤认定程序;
3、工伤鉴定程序;
4、协商赔偿程序;
5、劳动仲裁程序;
6、法院审理程序;
7、执行程序;
8、申诉程序。
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