申请工伤超时限“人身损害”起诉终获赔-法师兄

申请工伤超时限“人身损害”起诉终获赔

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 21:31:53 327 人看过

新津某纸厂工人蒋某因工受伤，被鉴定为4级伤残，但因该企业以及蒋某自己均未按法律规定在一定时间内向有关部门提出工伤认定申请，导致申请超时无法认定工伤。

蒋某和李某均是新津县一家纸业公司的工人。2006年12月3日凌晨，蒋某在造纸车间清理损纸时，李某驾驶戳料车搬运损纸，无意中将蒋某撞伤。事发后，蒋某先后被送到医院治疗。经诊断，蒋某多根肋骨骨折，骨盆骨折，还有多处挫伤，为了治病，蒋某先后花了67000余元。2009年4月21日，他被鉴定为4级伤残。

2008年9月，蒋某到成都市劳动和社会保障局申请工伤认定，此时距离事发已近两年，超过了《工伤保险条例》规定的申请时限。蒋某申请工伤未被受理。2009年3月，蒋某向法院诉讼，但法院以劳动保障行政部门未对原告所受伤害作出工伤认定为由驳回了其诉讼请求，蒋某不服，提起上诉，市中院于2009年7月作出驳回上诉，维持原判的判决。

认定工伤无门，绝望之际，蒋某在律师的帮助下决定以人身损害赔偿为由继续向法院起诉。这一次，新津法院新平法庭认为符合法律规定，受理了此案。

法院审理认为，李某应知道蒋某事发时正在清理损纸，却疏于观察导致其受伤，应担70%的责任，由于李某系某纸厂驾驶员，其行为系职务行为，故依法应由被告纸厂承担赔偿责任。法院最后判决纸厂赔偿蒋某各项费用共11万余元，另外赔偿蒋某精神损害抚慰金5000元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

损害赔偿
工伤仲裁申请超期限损害赔偿请求被驳回

9月23日，广西靖西县人民法院依法宣判一起工伤事故损害赔偿纠纷案。韦*浪因事故工伤后，由于没有及时申请仲裁，其要求法院判令李-锋支付工伤损害赔偿金的诉讼请求，被一审、二审法院予以驳回，失去了获得赔偿的权利。2007年4月间，韦*浪经人介绍到李-锋开办的位于靖西县德爱凤凰山脚下的水泥预制品加工销售场打工。2007年6月8日上午，韦*浪在该厂劳动时，发现并紧扣制砖机松动的螺丝，不慎被制砖机的压锤压伤。当日，韦*浪到靖西县人民医院住院治疗。2007年6月26日，韦*浪治愈出院。2008年月日，韦*浪提起民事诉讼。2008年3月2日，韦*浪以材料准备不足为由提出撤诉申请，靖西法院当日裁定准许撤诉。2008年5月15日，靖西县人事劳动与社会保障局针对韦*浪2008年3月24日的工伤认定申请，作出靖人劳工认字(2008)03号工伤认定书，认定韦*浪于2007年6月8日上午10时许发生的事故受伤，右手第

2023-06-14

179人看过
机动车
申请工伤认定后能否索赔人身损害

可以。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。工伤认定申请后多久下来工伤认定书有时间限制的，一般在一个月左右出具。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所

2023-07-05

187人看过
法律综合知识
工伤赔偿与人身损害赔偿当事人可以一起获得吗

工伤和人身损害赔偿可以同时主张。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

2024-05-03

337人看过
损害赔偿
"有上限的工伤人身损害赔偿吗？"

1．工伤和人身损害赔偿可以同时主张。2．依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。3．因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。工伤人身损害赔偿需要备案吗工伤人身损害赔偿需要备案。职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤保险科补报两份《工伤事故备案表》。对于按建设项目参加工伤保险的，建设施工企业进行事故备案时，应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》，分中心登记部门审核录入受伤农民工所属用人单位和农民工参保信息后，再

2023-07-04

395人看过

损害赔偿
工伤鉴定的人身损害赔偿起诉后多长时间发

工伤按人身损害赔偿起诉的时效为三年。根据民法典的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。一、继承诉讼时效?继承诉讼时效是三年，从继承人知道其权利被侵犯之日起计算。法律上规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到侵害以及义务人之日起计算。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到侵害之日超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、侵权责任受诉讼时效约制吗侵权责任受诉讼时效约制，诉

2023-04-10

381人看过
法律综合知识
人身损害评残有时间限制吗，人身损害鉴定的申请程序

一、人身损害评残有时间限制吗人身损害伤残鉴定有时间限制，伤残鉴定一般在伤害所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行。《人体损伤程度鉴定标准》4总则4．1鉴定原则4．1．1遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。4．1．2对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤当时伤情为主，损伤的后果为辅，综合鉴定。4．1．3对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅，综合鉴定。4．2鉴定时机4．2．1以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。4．2．2以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后

2024-02-01

241人看过
法律综合知识
人身损害赔偿的诉讼时效，人身损害赔偿判决后可再起诉追加吗

人身损害赔偿诉讼时效一般是为三年时间，从知道或者应当知道权利被侵害时进行计算，超过了二十年的，人民法院是不给予保护的，人身损害赔偿判决后，受害者如果发现有另外的损失都是可再起诉追加赔偿的。一、人身损害赔偿的诉讼时效人身损害赔偿的诉讼时效是3年。如果当事人遭受的伤害比较轻微的，则可以从人身损害事故发生之日起，计算3年；当事人需要治疗的，则从治疗终结日起，计算3年；当事人遭受的伤害非常严重，致残的，诉讼时效从伤残评定日起，计算3年。2021年1月1日生效的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、人身损害赔偿判决后可再起诉

2022-08-14

80人看过
损害赔偿
诉讼时效对人身损害赔偿索赔的限制

因人身伤害请求赔偿的，诉讼时效为一年。时效期间从知道或者应当知道权利被侵害之时起计算。但是人民法院自侵权之日起，二十年以上不受保护。在特殊情况下，人民法院可以延长诉讼时效。人身损害赔偿时效期间，自损害明显的，自损害发生之日起计算。当时未发现伤害，经检查能证明是由该伤害造成的，自诊断伤害之日起计算。人身损害赔偿诉讼时效多久人身伤害的诉讼时效为一年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十

2023-07-01

448人看过

损害赔偿
劳动者可同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿吗

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受害职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿；用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使劳动者已从一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。一、人身损害赔偿与工伤赔偿可以兼得吗工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，应当予以支持。二、工伤保险赔偿与侵权赔偿是否双赔？如果是因第三人侵权而造成工伤的，工伤职工可以在不重复的范围内同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保险基金或者用人单位不再支付。三、工伤与

2023-02-23

169人看过
工伤保险
能否同时赔偿工伤和人身损害的损失？

工伤和人身损害赔偿在一定的条件下可以同时主张，例如在上下过程中发生人身伤害交通事故的，可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿《民法典》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位

2023-07-02

444人看过
损害赔偿
人身损害赔偿要怎么申请

一、人身损害赔偿要怎么申请1、伤情鉴定。首先报案，警察会做笔录，作为以后诉讼的证据，并由公安局负责为你做伤情鉴定。伤情鉴定是判断罪与非罪的依据，伤情鉴定的结果分为轻微伤、轻伤和重伤，如果侵害行为造成的结果是轻伤以上(包括轻伤)即构成犯罪，肇事者要被追究刑事责任。受害人应该同时提起刑事附带民事诉讼。如果鉴定结果是轻伤，而公安局不予立案，那么受害人可以自己提起刑事自诉，并附带民事赔偿。如果当事人对于鉴定结果不服，可以申请重新鉴定。2、伤残鉴定。受害人在治疗结束后，等病情稳定，可以申请伤残鉴定，一般是在出院后半年左右。伤残鉴定是人身损害赔偿的依据，是计算伤残补偿金的标准，结果分为十级，1—10级伤残，逐级减弱。如果当事人对鉴定结果不服，可以申请重新鉴定。3、索赔内容。就人身损害赔偿的内容而言，包括医疗费、伤残补偿金、被抚养人生活费、误工费、交通费、住宿费、护理费、营养费、伙食补助，还有精神损失费

2023-04-26

357人看过
法律综合知识
人身损害赔偿的起诉期限有何限制规定

一、人身损害赔偿的起诉期限有何限制规定向人民法院主张人身损害赔偿的，适用短期诉讼时效，诉讼时效是三年，从受害人知道权利被侵害时开始计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条普通诉讼时效、最长权利保护期间向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、人身损害赔偿金包括哪几方面内容受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具

2023-11-30

70人看过

损害赔偿
如何最大限度的获得人身损害赔偿

人身伤害索赔各种费用中，残疾赔偿金、死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、误工费都涉及“上一年度”的某个指标数据。此“上一年度”指的是一审法庭辩论终结时的上一统计年度，而不是起诉时的上一年度，更不是人身伤害事故发生时的上一年度。因为我国经济发展速度较快，不同的统计年度，“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”这些指标数据差别是很大的，因而受害方依据不同年度要求的上述费用的差别也就很大。例如：（1）受害方向法院提起诉讼时已在本年度12月下旬以后的。因为每年的12月20日，是各级法院当年结案的高峰期，在这个时候，受办案人手、时间的限制，很多法院往往不能及时安排开庭，会将一些难送达、争议较大的案件安排到来年进行审理。（2）被告方人数众多的。原告起诉状中所列的全部被告，如果不存在被告死亡、原告撤回对某些被告起诉的

2023-02-04

139人看过
不可抗力
超过工伤认定申请时效还能获赔吗?

由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：1、不可抗力;2、人身自由受到限制;3、属于用人单位原因;4、社会保险行政部门登记制度不完善;5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生

2023-06-20

270人看过