干了一个星期没签合同有工资吗-法师兄

干了一个星期没签合同有工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-26 21:32:51 472 人看过

一、干了一个星期没签合同有工资吗

在未签订劳动合同时工作了一周，可能会涉及到薪资问题。

根据相关法律规定，即便如此，劳动者也有权获得应得的工资报酬。

具体来说，无论工作时间长短，只要劳动者已经为用人单位提供了正常的劳动服务，就应该得到相应的薪酬。

而关于薪酬的支付方式和时间，则需要由双方协商确定并以货币形式进行发放。

除此之外，如果用人单位未能按照法律规定及时与劳动者签署劳动合同，那么劳动者还有权向用人单位索取最多不超过十一个月的每月双倍工资作为补偿。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、前5年没签合同这两年签的1年期合法吗

未签署劳动合同的情况下进行事后补签，符合相关法律法规的要求，但仍需注意以下几点情况可能导致补签劳动合同被判定为不具备有效性或仅部分有效：

（一）采用欺骗、恐吓等手段或是趁机逼迫他人，致使对方在违背其真实意愿的情况下签订或更改劳动合同；

（二）雇佣方试图通过此种方式来规避自身应承担的法定义务，并排除了劳动者的应有权益；

（三）违反了国家法律、行政法规中关于强制性规定的内容。

《劳动法》第五十条

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