按五险一金规定发放的工资数额是多少？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-09-19 06:10:08
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养老保险占个人工资总额的8％、医疗保险占个人工资总额的2％、失业保险占个人工资总额的1％，以及住房公积金占个人工资总额的12％，这些保险费用都是从个人工资中扣除的。
养老保险占个人工资总额的8％、医疗保险占个人工资总额的2％、失业保险占个人工资总额的1％，以及住房公积金占个人工资总额的12％，这些保险费用都是从个人工资中扣除的。企业和政府也会往个人账户中分别贡献一部分，而企业和政府提供的住房公积金占个人工资总额的12％。个人需要扣除多少保险费用，企业也会按照相同比例给予相应的贡献。
养 老 保 险 比 例 是 多 少 ？
根据素材1，目前企业养老保险缴费比例在14% - 21%左右，个人养老保险缴费比例一般是8%。以上海的公司为例，上海的企业一般养老保险的缴费比例为21%。因此，单位补缴养老保险的比例需要根据具体的公司和城市规定来确定。
综上所述，不同地区和不同行业的养老保险政策和规定可能会有所不同，具体的缴费条件和标准需要根据当地政策和规定执行。此外，对于一些特殊情况，如因病、残疾等原因无法正常工作的劳动者，可以按照当地的相关政策和规定进行缴费或免缴费处理。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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