年底了，您的工资结清了吗?遭遇欠薪该如何维权?近期，农民工讨薪成为社会热点。但华商报记者发现，想讨工钱，却没有签劳动合同;包工头层层转包剥皮，农民工工钱没着落;不懂法，白白错过了诉讼时效这些都是助您讨薪热线中反映最为集中的几个问题，针对以上几种问题，农民工如何维权?昨日，陕西炎城律师事务所的王刚律师就一些比较常见的纠纷为农民工朋友支招，帮助农民工讨薪。

案例1：承诺的工资打了折扣

律师提醒：讨薪得有充分证据

张先生反映，他跟着陕西铁道勘测有限公司干活已经有十多年，每次都是以口头协议形式结工资，之前都能按时结清。2013年，他与其他工人仍旧以协议工的形式到新疆去干活，去的时候承诺是150元每天，结果干活的第一个月却是100元每天，第二个月120元每天。回来的时候总共少给了他近3000元工资，找了几次负责人都没有要到，现在他不知道能不能要到钱，怎么要回来?

王律师：本案维权较为困难，首先，张先生很难证明双方约定工资是150元每天;其次，张先生已经按较低工资标准领取了工资，行为上有视同认可的嫌疑;再次，当时没有向劳动保障部门投诉，时间过去太久，劳动争议时效为一年，如果本案从新疆干活结束到现在已经超过一年的话，劳动者将丧失胜诉权。请劳动者注意，第一、一定要签订书面的合同，明确工资标准、工作地点等细节;第二、出现争议及时维权，可以向劳动保障监察部门进行投诉，不要拖时间，避免超过劳动仲裁时效。农民工如果想通过法律途径要回工资，提前要留下充分的证据。包括劳动合同、工资单、欠条、人证等能证明自己劳动的材料。

案例2：讨薪闹事被拘留

律师提醒：切记理性依法讨薪

彭先生反映，他们四十多人给眉县太白山旅游景点干活，他们是木工，还有一部分是钢筋工，总共被拖欠100多万元，向劳动监察部门反映后，在政府闹事，一部分人被拘留。不知道这种讨薪方式对不对，该如何讨薪维权。

王律师：暴力讨薪是劳动者在讨薪过程中采取的极端方式，这种讨薪方式得不偿失。劳动者很可能会因毁坏欠薪单位财物或拘禁、殴打欠薪人而将自己送进监狱。讨薪维权应当采取恰当的方式，在政府闹事是违反《治安处罚法》的，公安机关会根据具体情况，采取必要的行政处罚措施，比如行政拘留和罚款等。正确的讨薪方式是1.向劳动监察部门反映;2.申请劳动仲裁索要工资;3.提起民事诉讼讨要劳动报酬。

案例3：处罚通知不管用

律师提醒：可申请强制执行

焦先生反映，2014年2月到9月，他们二十多人给眉县恒信纸业干活，9月份辞职不干了。老板只给了3个月的工资，还拖欠5个月的工资，向眉县劳动监察部门反映，劳动监察部门向该厂下达了处罚通知，但是目前工资仍然没有要到，该怎么办?

王律师：可以督促劳动监察部门向人民法院申请强制执行，法院受理后可以对用人单位采取强制措施。

案例4：工程方没结清账

律师提醒：这不是拖欠的理由

王先生反映，2011年他在凤县承包了廉租房建设工程中的楼房的给排水活，手底下有十几个工人，共欠工费16万元，当时活干完之后工程方不与他算账，只给了他9万元，现在他给工人的工资没有结清，不知道怎么把钱要回来。

王律师：王先生属于包工头，与发包方之间存在承包合同关系，王先生应当及时依据合同约定向人民法院起诉，索要工程款。王先生的公司与工人之间存在劳动关系，或王先生个人与工人之间存在劳务关系，不管哪一种，王先生应当想办法及时向工人支付工资，工程方欠王先生的工程款不能成为王先生拖欠工资的合法理由。