工伤没完全好，医生不开疗假，可以去做劳动能力鉴定吗-法师兄

工伤没完全好，医生不开疗假，可以去做劳动能力鉴定吗

来源：互联网时间： 2024-07-04 20:57:59 63 人看过

一、工伤没完全好，医生不开疗假，可以去做劳动能力鉴定吗

是的，是可行的。

然而在此过程中，我们需要明确的认识到，在进行劳动能力鉴定方面，并不是越早进行就会越有利。

实际上，鉴定时机的选择并不会对最终的伤残等级产生任何实质性的影响。

对于工伤员工而言，他们有责任在伤势稳定之后再提交劳动能力鉴定申请，以便确定工伤的具体等级。

需要注意的是，假如患者体内存在诸如钢钉、钢板之类的内置固定器械的话，那么必须在这些装置被拆除之后方能够进行劳动能力鉴定相关事宜。

《工伤保险条例》

第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

第二十七条

劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。

二、工伤劳动鉴定没下来．直接不上班有影响吗

在有关工伤鉴定尚未明确结果之际，若您的停工留薪期限已经届满，则须按照劳动法规规定返回其所属单位继续工作，否则可能被视为无故缺勤；而当停工留薪期限仍然未到期，亦或是由于您的身体状况严重，仍需继续接受治疗时，您可以向用人单位提出延长停工留薪期限请求，在此期间无需履行返岗义务。

您是否需要前往公司上班，主要取决于停工留薪期限是否已满。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动能力鉴定
做劳动能力鉴定医生都看什么

工伤鉴定并不是医生鉴定，而是劳动局组织的专家组来鉴定。医生的诊断证明会作为参考意见。但是劳动局有自己的工伤鉴定标准，和医生的不完全相符。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。劳动能力鉴定：1．（《工伤认定决定书》照片2张身份证复印件1张）2．职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；3．设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动

2023-07-21

478人看过
保险费
癌症可否鉴定完全丧失劳动能力

1、癌症不能作为认定完全丧失劳动能力的依据，癌症也是不相同的，一切以鉴定为准，癌症只是增加了认定完全丧失劳动能力的可能性，不是绝对的。2、丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。中央劳动和社会保障部已经印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》的通知。保护了他们的利益。职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。一、癌症可以办理退休吗不是所有癌症病人都能申请提前退休，恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的。经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。我国职工病退休的条件有：1、男年满50岁，女年满45岁；2、缴纳养老保险费年满15年；

2023-03-07

197人看过
刑事责任能力
鉴定为完全无刑事能力的人不能做工作吗

完全无刑事责任能力指行为人没有刑法意义上的辨认和控制自己行为的能力。完全无刑事责任能力人包括两类：一类是不满14周岁的人；一类是行为时因精神病而不能辨认或者不能控制自己行为的人。无民事行为能力人是指不满十周岁（不包括十周岁）的未成年人或不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，民事活动由他的法定代理人代理。精神病人的利害关系人，可以向人民申请宣告精神病人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。一、精神病人的民事行为能力是怎样的？精神病人行为能力，是指精神病人是否具有以自己的独立意志参与民事活动，取得民事权利、承担民事义务的资格。在中国，凡不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。精神病人进行的民事活动，是否与其精神健康状态相适应，可以从行为与本人生活相关联的程度、本人的精神状态能否理解其行为，并预见相应的行为后果等方面认定。凡完全不能认知自己行为无判断能力和自我保护能力的精

2023-03-05

124人看过
直系亲属
工伤伤残做完鉴定多久能处理好

工伤伤残鉴定自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一、劳动能力鉴定的程序有哪些1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；2、提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人；4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论；

2023-03-15

409人看过

劳动能力鉴定
做了司法鉴定后还可以做劳动能力鉴定吗

在劳动争议案件中，工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。但是，在实践中，二者之间又有着明显的区别——一、申请部门不同。根据新实施的《工伤保险条例》的有关规定，工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请；而劳动能力鉴定则是该向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成的劳动能力鉴定委员会提起申请。二、审查程序不同。在发生工伤后，所在单位应当在事故伤害后30天内提出申请，劳动保障行政部门在认定工伤时会根据职工的工伤保险待遇申请、医疗工伤诊断书、企业工伤报告等资料，在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。而劳动能力鉴定行为则是在工伤认定决定作出以后，由劳动能力鉴定委员会请相关专家组成专家组，提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时也可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。《

2023-03-08

333人看过
法律综合知识
法医鉴定伤好了能做吗

伤好了能做法医鉴定。因为法医鉴定是在当事人伤势完全痊愈后才能做，有些涉及功能性的伤，还要在一定的恢复期过了才能做。法医作伤势程度的鉴定，是根据伤员受伤后入院治疗的第一时间检查诊断、治疗期间的病历、痊愈后的功能恢复状况综合评判的。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见并出具鉴定文书。法律依据《公安机关鉴定规则》第三十四条鉴定机构应当在受理鉴定委托之日起七日内作出鉴定意见，出具鉴定文书。法律法规、技术规程另有规定，或者侦查破案、诉讼活动有特别需要的，鉴定机构可以与委托鉴定单位另行约定鉴定时限。需要补充检材、样本的，鉴定时限从检材、样本补充齐全之日起计算。《公安机关鉴定规则》第十四条司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范

2023-03-14

162人看过
残疾赔偿金
完全失去劳动能力如何认定？

完全丧失劳动能力的认定标准包括单肢瘫、两肢或三肢瘫、双手或双足全肌瘫等不同形式的肌力低于一定等级。具体来说，当一个人的肌肉无法发挥正常作用，导致其无法完成原本可以完成的任务时，才能被认定为完全丧失劳动能力。在符合以下条件时，才可以被认定为完全丧失劳动能力：1.单肢瘫，肌力低于2级（包括2级）；2.两肢或三肢瘫，肌力低于3级（包括3级）；3.双手或双足全肌瘫，肌力低于2级（包括2级）；等等。完全丧失劳动能力标准是什么？完全丧失劳动能力标准是指在劳动者因工伤或职业病导致失去全部或部分劳动能力后,对其本人及其扶养者提供物质帮助的标准。根据《工伤保险条例》第二十二条,工伤职工或其近亲属完全丧失劳动能力的,可以获得以下物质帮助:1. 医疗康复费:包括医疗救治费、康复费、残疾辅助器具费等。2. 护理费:包括护理人员的基本工资、护理费用等。3. 残疾生活辅助具费:包括残疾职工使用的辅助具费用等。4. 残

2023-11-14

461人看过
法律综合知识
61岁能做劳动能力鉴定伤后几个月可以鉴定

一、61岁能做劳动能力鉴定伤后几个月可以鉴定具体情况需根据实际展开分析，当申请人身伤害认定之后，倘若个人身体各项机能皆在合理范围内恢复无碍，则可尽早向用人单位提出劳动能力鉴定请求，亦或委托专业人士代为办理。毫无疑问，劳动能力鉴定对于劳动者而言应当越早进行越好，通常情况下，在完成工伤认定手续后的三个月期限内，便应陆续进行劳动能力鉴定程序。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、61岁农民有误工费吗依据相关法律条款并未对年龄超过六十周岁者排斥在误工费的赔偿范围之外。若一位年过花甲之人能够提供充分的薪资收入凭证，那么他／她便有权要求获得相应的误工费用赔偿。具体的计算方法为：误工时间乘以其实际的工资收入。而误工时间则需参照受害人接受治疗的医疗机构所开具的相关证明来予以确认。若受害人

2024-07-04

185人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定好以后单位还给不给工伤工资

一、劳动能力鉴定好以后单位还给不给工伤工资1、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工资还会继续发放。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、如何申请劳动能力鉴定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申

2023-04-05

344人看过
法律综合知识
劳动能力鉴定后还可以治疗吗

一、劳动能力鉴定后还可以治疗吗经过劳动能力鉴定之后，患者仍具备接受工伤康复治疗的资格。然而，在进行此项治疗之前，必须得到劳动能力鉴定中心的明确认可，并且需要提供主治医师开具的病假条等相关证明文件。此外，在遭受工伤事故后，患者可在病情趋于稳定之后向劳动能力鉴定中心提出申请，若其所受伤害程度至少达到工伤九级或以上级别，便可根据实际情况开展相应的工伤康复治疗。《工伤保险条例》第二十九条工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。二、劳动能力鉴定存在的争议及解决处理是什么关于劳动能力鉴定程序之后可能出现的争议以及对应的解决方案如下所示：首先，若对初次劳动能力鉴定的结论持有异议者，可在收到此鉴定结论的日起15个自然日内向所在地区的省级、自治区级或者直辖市级的劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定的请求；其次，倘若劳动能力鉴定后损伤程度出现新的改变现象，亦可

2024-07-14

318人看过
医疗机构
医疗期满完全丧失劳动能力的员工安置规定

法律百宝箱导读：医疗期满完全丧失劳动能力的员工安置规定劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（1994年12月1日劳部发[1994]479号)第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患医疗期满完全丧失劳动能力的员工安置规定劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（1994年12月1日劳部发[1994]479号)第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残医疗期满完全丧失劳动能力的员工安置规定劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（1994年12月1日劳部发[1994]479号)第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应

2023-06-10

83人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定能去找哪家劳动局做

在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定阶段1、市劳动鉴定委员会办公室统一安排有关医疗专家，负责申请因病提前退休职工的劳动能力鉴定工作。单位要派专人按照劳鉴办指定的时间、地点组织好本单位职工到场鉴定。2、专家做现场鉴定时，要向职工询问有关病情并作必要的临床检查（有些检查由市劳鉴办提前安排进行），检查结束后，被鉴定人要离开现场。专家在认真核实职工的病历资料及相关检查结果后，填写《伤、病职工劳动能力鉴定表（表四）》，形成鉴定意见。3、市劳鉴办根据专家鉴定意见，填写鉴定结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

2023-08-07

215人看过

劳动者
非因工伤鉴定鉴定劳动能力怎么做？

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。1范围本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。2总则2.1本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。2.2本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。2.3本标准中的大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。2.4如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(

2023-04-28

80人看过
法律综合知识
工伤认定书收到两年了还可以做劳动能力鉴定吗

一、工伤认定书收到两年了还可以做劳动能力鉴定吗在法律法规方面，我们发现至今尚未对企业劳动能力的鉴定设定时限规定。对于工伤认定，依据现行法律法规的要求，却仅限于在一年内进行申请，这是必须要明确的情况。当劳动者已经按照法定时效办理了工伤认定手续，现在所面临的问题是其伤势已经趋于稳定，且存在明显的残疾现象，从而可能会对他／她的劳动能力产生实质性的负面影响。在此种情形下，劳动者可根据自身实际需求决定是否需要进行劳动能力的初次鉴定。但此时需注意的是，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出这一申请是必不可少的环节之一。同时，在正式提交劳动能力鉴定申请时，还应填写相关的《劳动能力鉴定申请表》，以便获取更为准确与详实的鉴定信息。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴

2024-04-25

91人看过