用人单位可以开除职工吗-法师兄

用人单位可以开除职工吗

来源：互联网时间： 2023-08-11 14:51:16 479 人看过

用人单位可以开除员工，但要符合下列情形：

1、员工在试用期内不符合录用条件的；

2、严重违反单位制度的；

3、给公司带来严重损害的；

4、与其他用人单位又签订劳动合同的，影响自己工作的；

5、被追究刑事责任；

6、法定的其他情形。

用人单位开除职工的法律依据

开除，其实质是单位单方解除了与员工之间的劳动关系，其性质属于一种单方的解除权利，如果抛开特殊的法规不计，则此种权利的最基本的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定。这种权利的性质本身是一种形成权，可依单方的意思表示而产生相应的法律效力，不需要对方同意或者接受。形成权的行使不得附条件与期限，一旦行使，就产生了相应的法律效力，这种法律效力，是约束双方的。至于这种权利的行使，是否得当，则另行讨论。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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