职务侵占经手人,如果是参与了犯罪,分得了回扣、赃款,构成职务侵占罪的共同犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占的经手人需要承担法律责任吗
如果是纯粹工作原因的经手,同时没有分得任何回扣、赃款,积极配合调查,则不一定构成共同犯罪。
《刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
-
职务侵占人已经离职
305人看过
-
职务侵占能构成经济罪吗?
343人看过
-
法人侵占职务犯罪的确定是职务侵占吗
381人看过
-
职务侵占的经手怎么界定?
264人看过
-
职务侵占罪必须本人占有财产吗
448人看过
-
职务侵占罪的认定,职务侵占罪的认定,职务侵占罪的
474人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
职务侵占罪只有法人能定罪吗重庆在线咨询 2022-01-27是否法人,不是判断构成职务侵占罪的依据。个人独资企业是否能成为职务侵占罪的客体,在司法实践中,存在争议。但无论最终定为哪种犯罪,你都可以提起刑事附带民事诉讼解决实际问题。我个人倾向:职务侵占罪比较符合刑法的立法精神(其他单位的外延)。尽管制定刑法时还没有出台《个人独资企业法》,但这不应影响兜底条款表述内容的效力。
-
职务侵占的经手人需要承担法律责任吗甘肃在线咨询 2022-05-22职务侵占的经手人属于共同犯罪需要承担法律责任。经手人指主要对承办的事务保证其真实性并对其后果承担责任的人。职务侵占属于犯罪,经手人至少属于职务侵占罪的帮助犯,应当职务侵占罪的共犯处理,依法承担刑事责任。
-
职务侵占罪属于职务侵占还是财物侵占罪云南在线咨询 2023-07-06职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位的财物占为己有,数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。 所谓利用职务上的便利,一般是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务,如董事、经理、出纳、会计等,并因这种职务所产生的方便条件; 即管理经手本单位财物的便利。对于不是利用职务上的便利,而是利用工作上的便利,侵占本单位财物的行为,认定为盗窃罪。
-
职务侵占人少算犯罪吗海南在线咨询 2023-10-31职务侵占五千元以上的,构成职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯此罪,侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
-
犯了职务侵占罪了有罚金,职务侵占罪要交罚金吗?河南在线咨询 2022-08-20涉嫌职务侵占罪判处一年有期徒刑缓刑两年,罚金应根据案情判决。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑,是以剥夺犯罪人金钱为内容的,这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。《刑法》第52条规定:“判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。”根据本条规定,罚金数额应当与犯罪情节相适应。也就是说,犯罪情节严重的,罚金数额应当多些;犯罪情节较轻的,罚金数额应当少些,这是罪刑均衡原