什么是工伤事故书面认定？-法师兄

什么是工伤事故书面认定？

来源：互联网时间： 2023-03-28 17:51:56 445 人看过

工伤事故认定书是指社会保险行政部门出具的对工伤事故性质进行认定的材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务清晰明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。如申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以申请复议或者提起行政诉讼。

一、工伤鉴定多少天拿鉴定书

一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

二、请问工伤认定需要多长时间

一般来说都是15天到60天左右，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

直系亲属
工伤认定的书面决定书如何领取

工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出的，因此想要获取认定书，应当向社会保险行政部门提出申请。提出工伤认定申请时应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定书面材料都有哪些工伤认定需要提交的书面证明材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4、两人以上旁证证明（证人证言）5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；（2）属于上下班受机动

2023-08-02

143人看过
交通事故认定书
交通事故认定书对方不出面认定怎么办

对方不到场,不影响认定书效力,可以按认定书认定责任分配要求对方承担责任。对方不履行的,可以前往事故发生地法院或对方所在地法院直接走法律程序。一、交通事故肇事人不还怎么办？交通事故肇事人不肯赔的，车主可以依法向事故地交警报警，由交警部门立案，调取路面监控，通知对方前来进行事故责任认定和理赔。若对方仍不配合的，可向法院起诉，要求对方赔偿相应损失，损失赔偿一般包括人身损害赔偿和精神损害赔偿。对方不履行判决的还可以请求人民法院强制执行。二、交通事故定责对方耍赖不赔偿怎么办交通事故定责对方耍赖不赔偿的，可以提交有关证据到法院进行起诉处理，由法院进行判决处理，对于拒不执行判决裁定的，还可以申请强制执行，具体情况如下：1、可以起诉到法院进行判决处理，发生交通事故的，由交警部门作出事故认定书，根据责任划分要求对方承担赔偿责任；2、如果不服事故认定书，可在三日内向上一级交管部门申请复核。人身损害赔偿包括医疗

2023-03-15

375人看过
医疗机构
厂里报工伤要事故认定书干嘛

工伤认定决定应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；（五）认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。工伤认定需要的材料单位和个人申请工伤鉴定须提供：1．工伤认定申请表；2．受伤害职工的身份证复印件；3．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请

2023-03-14

350人看过
直系亲属
工伤事故认定书的处理周期是多长？

一般来说都是15天到60天左右，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能，从工伤认定申请人向社会保险行政部门提供或补正完整材料之日起，工伤认定一般应在从申请之日起60天内完成。工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。工伤事故认定书需要的材料单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。5、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。6、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。《中华

2023-07-04

337人看过

交通事故责任认定
事故认定书上面写肇事逃逸吗

如果是肇事逃逸，那么，事故认定书上是会写哪方逃逸的。交通事故责任认定书是由交警出具的，是不是写出来交警会根据当时的现场情况以及两位当事人的在场情况来判定，如果依据现有证据，不能查明案发的事实和经过的，交警部门只能依据当事人的还原陈述，出具交通事故证明书。不能出具事故责任认定书，因为肇事者不明。一、交通事故责任认定时间多久对交通事故进行现场勘查以及了解情况后，交警部门会出具交通事故责任认定书。由于交通事故的复杂性，当场作出交通事故责任认定书有一定难度。对于一般的交通事故，交警当天或第二天即可开具交通事故责任认定书。如果事故中造成人员受伤或死亡，交警部门需要勘查现场并进行技术鉴定，十五个工作日之内出具事故责任认定书。如果是特别重大、复杂的交通事故，出具事故责任认定书的时间不好判断。二、电动车和别人坐在一起出交通事故后谁负责？根据道路交通安全法的规定，在道路上因为过错或是意外导致的人身伤亡或是财

2023-03-05

216人看过
工伤认定程序
工伤等级鉴定书和工伤认定程序是什么

工伤等级鉴定的程序个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳

2023-04-21

379人看过
交通事故认定书
交通事故认定书可以提出书面吗

根据法律规定，公安机关交通管理部门制作的交通事故认定书作为处理交通事故案件的证据。因此，交通事故责任认定不是具体的行政行为，不能向人民法院提起行政诉讼。当事人对交通事故认定书涉及的民事赔偿不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。交通事故认定书可以重新认定吗当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。上一级公安机关交通管理部门收到当事人书面复核申请后五日内，应当作出是否受理决定。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条

2023-08-18

75人看过
工伤认定书
工伤认定书标准写法是什么？

一、工伤认定书标准写法是什么?工伤认定书标准写法应当写明当事人的基本信息、用人单位的基本信息、法律依据、工作认定结果等情况。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。二、范文XX市xx区xxx建筑工程公司：某某在你部受伤一案，本机关于X年X月X日根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，依法作出某同志“因工负伤”的认定决定。我局依法于2007年5月9日通过国内特快专递投递，因你单位拒收，无法投递此《工伤认定书》，为保证工伤认定后的工作正常进行，依法维护双方当事人的合法权益，请你公司自公告后60日内，到xx市xx区劳动和社会保障局(xx市xx区x街道xx号)领

2023-04-28

390人看过

交通事故认定书
交通事故认定书书面后还能起诉吗

根据《道路交通安全法》第七十三条的规定，公安机关交通管理部门出具的交通事故证明是处理交通事故的证据，而不是行政行为。因此，不能申请行政复议或提起行政诉讼。对交通事故认定书不服，既不能进行行政复议，也不能提起行政诉讼，该怎么办？？根据公安部《道路交通事故处理程序规定》，交通事故当事人可以自道路交通事故书送达之日起3日内，向上级公安机关交通管理部门提出书面审查申请。上级公安机关交通管理部门应当自受理审查申请之日起30日内，对道路交通事故事实是否清楚、证据是否充分、适用法律是否正确、道路交通事故责任划分是否公正、道路交通事故调查认定程序是否合法进行审查，并作出审查结论。原则上则上采用书面审查，但当事人提出要求或者公安机关交通管理部门认为有必要的，可以召集各方到场，听取各方意见。交通事故认定书出来后是否还能调解一、交通事故认定书出来后是否还能调解1、交通事故认定书出来后还能调解，交通事故认定书出来

2023-08-07

310人看过
工伤保险
工伤事故分类事故认定

按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定工伤的情形职工有下列情形之一

2023-05-01

259人看过
鉴定结论
是否需要交警认定书确认单方面事故责任？

单方面事故要交警认定书。单方交通事故责任认定书作为处理交通事故的证据，交通事故责任认定书是具有法律效力的技术文书，其目的是分清事故责任，为依照交通法规和其他规定对肇事者作出正确恰当的处分，同时也为以后事故损害赔偿处理打下基础，提供依据；对教育广大交通参与者从中吸取有益的教训，为研究交通事故发生的规律，制订有效的安全防范措施也有重要的意义和作用。完全由当事人中一方违章造成的事故，由违章者负全部责任，而与事故无直接因果关系的另一方无责任。主要因一方违章，另一方或第三方也有违章行为造成的事故，主要违章者要负主要责任，另一方或第三方负次要责任。交通事故责任认定书的制作需要遵循以下原则：1、程序合法；2、事实清楚；3、证据确实充分；4、适用法律正确；5、责任划分公正。道路交通事故认定书应当载明以下内容：1、道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况；2、道路交通事故发生经过；3、道路交通事故

2023-07-05

97人看过
机动车
工伤事故的认定范围包括什么

一、工伤事故的认定范围包括什么1、认定为工伤的情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、视同为工伤的情形：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照《工伤保险

2023-06-18

382人看过

直系亲属
交通事故什么情形认定为工伤，认定为工伤如何处理

一、交通事故什么情形认定为工伤根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第14条第二款的规定，下面2种受交通事故伤害的情形应当认定为工伤：（1）职工因公外出期间，由于工作原因受到机动车伤害的；（2）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。出现上述情形，便构成受交通事故伤害与工伤的竞合。二、交通事故认定为工伤如何处理（一）受害职工可向交通事故肇事者要求人身损害赔偿。职工所在单位应当予以协助。根2004年5月1日起施行的《道路交通安全法》的规定，若肇事者不履行或不完全履行赔偿义务，受害职工可在公安交通管理部门做出《交通事故认定书》或调解终结之日起1年内，向人民法院提起起诉。（二）申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条的规定，职工受到事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未

2023-02-21

203人看过
工伤保险
2023工伤事故认定标准是什么,哪些情形属于重伤事故

工伤事故认定标准是什么我国国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)中指出，伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神，工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作，或虽不在本岗位工作，但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善，以及本单位领导指派到本单位以外从事工作时，所发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事

2023-05-08

173人看过