法律对职业病提供下列保护:如果被认定为工伤,在治疗时享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等都依法从工伤保险基金支付;职工休养期间还可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月等。
职业病有哪些种类
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类,分别是:1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病,如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等;其他呼吸系统疾病,如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等。2、职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等3、职业性眼病。有化学性眼部灼伤、电光性眼炎、白内障。4、职业性耳鼻喉口腔疾病。如噪声聋、铬鼻病、爆震聋等。5、职业性化学中毒。如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、镉及其化合物中毒。6、物理因素所致职业病。如中暑、冻伤等。7、职业性放射性疾病。如外照射急性放射病、外照射亚急性放射病等。8、职业性传染病。炭疽、森林脑炎、艾滋病(限于医疗卫生人员及人民警察)、莱姆病。9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。10.其他职业病。有金属烟热、滑囊炎(限于井下工人)、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症(限于刮研作业人员)。
《工伤保险条例》第三十条第一款至第三款
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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这些职业病法律是怎么保护的?陕西在线咨询 2022-05-27职业病一经确诊后,根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度,在患者治疗和休养期间,以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的,均按现行因工待遇处理。 职业病的处理方法: 到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。如怀疑为职业病,应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。申请诊断时,应提供相关职业史、体检证明、工作场所检测报告等资料。诊断后,应向承担职业病诊断的医疗卫生机构索取职业病诊断证明
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行业的职业病防护规范有哪些?浙江在线咨询 2022-08-08这个得看接触的是什么样的职业危害了,根据接触职业危害不同,防范措施也不尽相同。 作为现场的作业人员,为了避免职业病的发生,最基本的遵从以下三点: 1、正确的使用现场的职业危害防护设施,例如一些通风设施等 2、遵守作业现场操作规程,一般制定操作规程时已经考虑了现场的职业危害,所以按照规程操作同样可以预防职业病的发生 3、正确使用个人防护用品,例如耳塞、口罩,甚至是防护面具等。
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我国法律对职业病有哪些分类海南在线咨询 2022-03-28医学上所称的职业病是泛指职业危害因素所引起的特定疾病。由于社会制度、经济条件和医疗技术水平不同,各国都规定了各自的职业病名单,即立法意义上的职业病. 我国规定的职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2002年4月18日,卫生部、劳动保障部印发的卫法监发〖2002〗108号文件《关于印发〈职业病目录〉的通知》中规定,
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职业病是否享有职业卫生保护的权利浙江在线咨询 2023-01-26职业病防治法明确劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
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什么是职业病的职业病类型有哪些?山西在线咨询 2023-05-10职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的种类: 1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。 5、生物因素所致职