渔业争议仲裁程序指南
来源:互联网 时间: 2023-06-06 10:00:19 288 人看过

1、双方当事人发生争议后,建议双方签订渔业争议仲裁协议书(见附件一)。如双方要求海仲主任代为指定仲裁员,请与海仲上海分会秘书处联系。

2、根据《中国海事仲裁委员会渔业争议仲裁费用表》(自2003年5月8日起施行)及《中国海事仲裁委员会渔业仲裁收费施行办法》(见附件四)向当事人收取仲裁费。

3、标的金额在人民币100万元(含100万)以下的案件,由独任仲裁员成立仲裁庭;标的金额在人民币100万元以上的案件,由三位仲裁员组成仲裁庭。标的金额虽在人民币100万元以上,但双方当事人可以协商决定由独任仲裁员成立仲裁庭,进行审理;标的金额虽在人民币100万元以下,但双方当事人可以协商决定由三位仲裁员组成仲裁庭,进行审理。

4、仲裁庭对案件进行审理,调解成功则让双方签订和解协议(附件二),调解失败则依法作出裁决要点(附件三)。

5、仲裁庭将双方签字的渔业争议仲裁协议书、和解协议或裁决要点传真或邮寄至海仲上海分会秘书处。

6、海仲上海分会秘书处根据有关文件,整理制作裁决书,寄交仲裁庭,由仲裁庭签字后,送达双方当事人。

7、中国海事仲裁委员会上海分会(中国海事仲裁委员会渔业争议解决中心)地址:上海东方路710号汤臣金融大厦1301,电话:021-58200329,传真:021-50810965

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 22:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁费用相关文章
  • 劳动仲裁争议程序
    1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。4、仲裁调解。5、仲裁裁决。一、异地仲裁如何申请劳动仲裁处理的程序:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒
    2023-03-19
    262人看过
  • 云南劳动争议仲裁程序有哪些
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。一、云南劳动争议仲裁时效性是多长?(1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定,提出
    2023-02-28
    437人看过
  • 劳动人事争议仲裁申请指南
    申请劳动人事争议仲裁的通知(以四川省为例)事项名称申请四川省劳动人事争议仲裁的通知设定依据1,《劳动人事争议仲裁处理规则》(人力资源和社会保障部令第2号)2.《四川省人民政府关于整合设立四川省劳动人事争议仲裁委员会的通知》(川府函[2011]299号)申请条件
    2023-05-07
    126人看过
  • 劳动争议的仲裁程序
    调解委员会
    1、当事人申请:当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。2、审查受理:仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围。3、仲裁前的准备:(1)组成仲裁庭;(2)对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定;(3)调查取证;(4)拟定仲裁方案。4、仲裁审理:(1)通知当事人;(2)先行调解;(3)开庭裁决;(4)制作仲裁裁决书;(5)仲裁期限。一、劳动争议二审必须写答辩状吗二审可以不提交答辩状,不是强制提交。民事诉讼法解释:第一百五十条【受理上诉】第一百五十条原审人民法院收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状
    2023-03-20
    396人看过
  • 仲裁程序劳动争议调解程序
    关于劳动争议调解仲裁程序为1、受理:申请人提交仲裁申请材料,其中包括仲裁申请书(按照仲裁机构提供的仲裁申请书文本格式填写)、申请人身份证原件(与复印件核对后返给申请人)及复印件、企业法人资质证明、与申请仲裁相关的证据材料。符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》受理范围并在时效内的,仲裁委员会予以立案,并在5日内告知申请人。认为不符合受理条件的,书面通知申请人并说明理由。2、立案:仲裁委对已决定立案的仲裁案件,进行案件编号、组建仲裁庭、确定仲裁庭人员。3、送达:立案后,仲裁委将应诉材料(申请人按被申请人人数提交的申请书副本、案件证据材料登记表、申请人身份证复印件或法人身份证明书、授权委托书、答辩通知书)在5日内送达被申请人,并告知被申请人需在10日内进行答辩(被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序进行)。仲裁委员会收到被申请人答辩书后,在5日内将答辩书送达申请人。同时,仲裁委员会将仲裁庭组
    2023-03-04
    261人看过
  • 劳动仲裁庭审程序指南
    一、宣读仲裁庭纪律(详见仲裁庭纪律)二、宣布开庭三、核实双方当事人身份四、权利义务告知(详见当事人的权利义务)和回避申请当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可以申请仲裁庭组成人员回避。五、申请请求与答辩申请人陈述仲裁请求、事实和理由;被申请人对申请人的仲裁请求进行答辩;申请人当庭变更、追加、撤回仲裁请求时被申请人表示当庭答辩有困难的,仲裁庭可安排适当答辩时限。六、调查举证与质证经仲裁庭询问后转入证据举证、质证程序(当事人应提供证据原件及复印件)。未经庭审质证的证据不能作为定案的依据。质证时,应围绕证据的真实性、关联性、合法性进行质疑。证人出庭作证的,应当在开庭前提交申请,说明拟证明的事实,证人应如实向仲裁庭提供证言,不得作伪证,否则将承担法律责任。七、仲裁庭辩论当事人应围绕争议的焦点,提出自己的辩论意见。八、仲裁庭调解与裁决在仲裁庭主持下进行调解,如双方任一方明确表示没有调解意愿,仲
    2023-03-01
    320人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开
    #仲裁费用
    相关咨询
    • 劳动争议仲裁程序有哪些,劳动争议仲裁程序
      河南在线咨询 2021-11-16
      1、申请时间(1)根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、提交材料(1)劳动仲裁申请书;(2)申请人和被申请人的身份证明;(3)双方签订的劳动合同或建立劳动关系的相关证
    • 劳动争议仲裁程序
      四川在线咨询 2021-10-23
      第一步:当事人申请当事人是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议事件的前提条件和必要手续。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则仲裁委员会无权仲裁案件。第二步:审查受理仲裁委员会事务机关收到仲裁申请书后,审查申请人是否与本案有直接利害关系的仲裁争议是否属于劳动争议的仲裁劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围,该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖的申请书和相关资料是否符合申请仲裁的时效规定等。申请材
    • 仲裁程序劳动争议
      浙江在线咨询 2021-10-23
      (1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则仲裁委员会无权仲裁案件。(2)受理仲裁委员会事务机关收到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:申诉人与本案是否有直接利害关系申请仲裁的争议是否属于劳动争议申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围,该劳动争议是否属于本仲裁委员的管辖,申诉书和相关资料是否符合申请仲
    • 医疗争议仲裁程序
      湖南在线咨询 2022-04-06
      根据你申请如何医疗仲裁的问题,程序有:1.当事人申请。提出仲裁要求的医患一方应当在纠纷发生之日起规定的时间内(即受理时效内)向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。2.案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的决定。对决定受理的应通知被诉方,并组成仲裁庭。3.案件审理。仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解,在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解协议。若调解不成功则不应
    • 劳动争议仲裁程序
      四川在线咨询 2021-10-23
      1、提交申请书:当事人申请仲裁,必须提交书面仲裁申请书,按被申请人数提交复印件。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名.性别.年龄.工作单位和住所;用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人的姓名.职务;2、仲裁请求和所根据的事实.理由;3、证据和证据来源.证人姓名和住所;4、申请仲裁的日期。二.仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理