三门峡生育津贴支付流程怎么走-法师兄

三门峡生育津贴支付流程怎么走

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-24 21:01:50 254 人看过

一、三门峡生育津贴支付流程怎么走

申请-受理-审核-办结

二、三门峡生育津贴支付的办理时间是什么时候

周一至周五，法定节假日除外。夏季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00；冬季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00。

三、三门峡生育津贴支付的材料有什么

河南省职工生育保险待遇申请表

人口与计划生育行政部门出具的生育证明（生育住院）

出生医学证明（生育住院）

生育医疗费用发票（生育住院）

诊断证明（生育住院）

生育津贴待遇核定（计划生育住院）

结婚证（计划生育住院）

计划生育医疗费用住院发票（计划生育住院）

诊断证明（计划生育住院）

结婚证（计划生育门诊）

计划生育手术医疗费用门诊发票（计划生育门诊）

诊断证明（计划生育门诊）

四、三门峡生育津贴支付的设定依据是什么

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

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1、产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限额1100元。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付;低于限额标准的，按实际发生费用支付。2、住院医疗费支付标准(定额支付)自然分娩3000元;人工干预分娩3100元;单纯剖腹产3600元;剖腹产伴子宫肌瘤切除术卵巢囊肿切除术、子宫切除术或阑尾切除术3800元;高危人工流产600元;引产1000元。3、生育津贴支付标准妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天的生育津贴;妊娠满12周不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;妊娠满16周不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。女职工生育时遇有

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我们都知道近几年国家推行了社会保险全覆盖，这极大的保障了人们的生活。人们生病需要住院的时候，就可以由社会保险承担一部分这也叫做医保费用报销。那么具体在三门峡住院费用报销流程怎么走呢?我们一起来了解一下。一、三门峡住院费用报销流程怎么走1、办理人提交报销单据等材料到保险基金管理局受理;2、受理部门自收到申请材料，医保中心当日完成审核，结算，支付工作;3、社会保险基金管理局审查材料并批准申请，申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。注：申请材料不齐全的，如申请人需补正的全部内容，申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5日内补正材料。逾期不补正，视为撤回申请。但补正材料后，申请人可在法定有效期内重新提出申请。申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。二、三门峡在职职工医保报销比例是多少1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;2

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生育津贴将由用人单位在产假期间支付。对用人单位而言，可以下个月起一年内申请拨付生育津贴。职工按规定享受产假或计划生育休假期间，用人单位按职工原工资标准逐月垫付生育津贴，然后社会保险经办机构按规定拨付给用人单位。职工参加生育保险满一年，用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可以在职工生育或计划生育手术后一年内向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。申请拨付时，应提供享受生育保险待遇的申请表、身份证明、婴儿出生证明等材料。生育津贴的标准《社会保险法》第56条规定：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。依据规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生

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生育津贴的报销流程为报销人准备参保职工的社保卡、准生证、出生证、生育住院发票、出院小结向社保经办机构申请办理。生育津贴多久内报销有效，各个地区的标准是没有统一的。一、生育津贴怎么报销流程生育津贴的报销流程：1．准备参保职工的社保卡、准生证、出生证和独子证复印件；2．准备生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）；3．向社会保险经办机构申请办理。二、生育津贴多久内报销有效生育津贴多久内报销有效，各地标准不一。用人单位在职工生育30日内凭登记表、出生医学证明、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。三、小产报销多少生育津贴小产能报销的生育津贴为：1．正常产假90天（包括产前检查15天）；2．独生子女假增加35天；3．

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