工厂需要为实习生买社保吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-28 12:32:23 324 人看过

通常而言,实习生的社保无需缴纳。

因为实习生的雇佣安排通常被认定为劳务关系,而非传统意义上的劳动关系

诚然,只有基于劳动关系的员工才能在合法的前提下缴纳社会保险

因此,绝大多数的企业并未有义务为实习生提供相应的社保险种。

关于实习生是否应缴纳社保相关事项,则应根据具体情况进行判断和考量。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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