首先,单位和个人违反传染病相关规定的,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。比如:居民乘坐公共交通工具、出入小区大门等公共场所,拒不配合管理人员的劝导配戴口罩。
其次,造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。比如
一、哪些情形属于非法行医损害人身体健康?
属于非法行医损害身体健康的情形有造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的、造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的或者是其他情节严重的情形。行为人构成非法行医罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
二、非法行医罪大概什么标准?
达到以下标准,非法行医罪才会立案:
1、造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;
2、造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的;
3、使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械,足以严重危害人体健康的;
4、其他情节严重的情形。
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违反传染病防治法会承担哪些责任
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传染病防治是指预防和控制传染病的传播,保障公众的健康与安全。卫生行政部门及其工作人员履行职责,应当自觉接受社会和公民的监督。 单位和个人有权向上级人民政府及其卫生行政部门举报违法的行为。接到举报的有关人民政府或者其卫生行政部门,应当及时调查... 更多>
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违反传染病防治法个人和单位的责任是什么?四川在线咨询 2023-01-23首先,单位和个人违反传染病相关规定的,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。比如:居民乘坐公共交通工具、出入小区大门等公共场所,拒不配合管理人员的劝导配戴口罩。 其次,造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。比如
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违反传染病防治法要承担哪些责任上海在线咨询 2023-09-28一、违反《传染病防治法》,因不同的主体有不同的处罚方式: 二、《传染病防治法》第65条规定,地方各级人民政府未依照本法的规定履行报告职责,或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情,或者在传染病暴发、流行时,未及时组织救治、采取控制措施的,由上级人民政府责令改正,通报批评;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 三、第68条规定,疾病预防
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用人单位违反职业病防治法应怎么解决?江苏在线咨询 2022-07-20《职业病防治法》规定的用人单位的法定责任如下: 1、建立健全职业病防治责任制,对本单位产生的职业病危害承担责任; 2、为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件; 3、向当地卫生行政部门申报职业病危害项目; 4、可能产生职业病危害的建设项目必须开展职业卫生预评价和职业病危害控制效果评价; 5、必须采取有效的职业病防护设施,并为劳动者提供合格的个人防护用品,如安装有效的防尘防毒装置,
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传染病防治法最新海南在线咨询 2023-01-191、第一条为了预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康和公共卫生,制定本法。 2、第二条国家对传染病防治实行预防为主的方针,防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。 3、第三条本法规定的传染病分为甲类、乙类和丙类。 甲类传染病是指:鼠疫、霍乱。 乙类传染病是指:传染性肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性
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用人单位违反职业病防治法规定,应当给予什么样的处罚陕西在线咨询 2022-03-15用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;(二)未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的;(