1、发放标准
(1)十级伤残:一次性发放1倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(2)九级伤残:一次性发放2倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(3)八级伤残:一次性发放3倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(4)七级伤残:一次性发放4倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(5)六级伤残:一次性发放6倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(6)五级伤残:一次性发放8倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(7)四级伤残:一次性发放10倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(8)三级伤残:一次性发放12倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(9)二级伤残:一次性发放14倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(10)一级伤残:一次性发放16倍哈尔滨市上年度职工平均工资;
(11)工亡:一次性发放30倍上年度全国城镇居民人均可支配收入。
2、发放要求
(1)哈尔滨非法用工工伤一次性赔偿由非法用工单位发放;
(2)哈尔滨上年度职工平均工资41774元;
(3)2013年全国城镇居民人均可支配收入为26955元。
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农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
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2017哈尔滨工伤九级赔付标准福建在线咨询 2023-06-18职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
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省农民工2020年工伤三个一次性赔偿标准l广西在线咨询 2022-10-05山东省工伤保险条例第十八条工伤职工被鉴定为5—6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为7—10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上
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