2023年驻马店市最低工资标准-法师兄

2023年驻马店市最低工资标准

来源：互联网时间： 2023-05-28 20:54:17 492 人看过

一、2019年驻马店市最低工资标准

驻马店是14.5每个小时的标准，月最低有1570。

《关于调整河南省最低工资标准的通知》决定调整全省最低工资标准。根据《通知》，一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元，小时最低工资标准分别调整为16元、14.5元、13元。调整后的最低工资标准自2017年10月1日起施行。

为切实保障低收入劳动者及其赡养人口的基本生活需求，省人力资源社会保障厅拟定了最低工资标准调整方案，报经国家人力资源社会保障部审核、省政府同意并印发《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》，一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元，小时最低工资标准分别调整为16元、14.5元、13元。将于2017年10月1日起施行。

二、最低工资不包含

下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

1、延长法定工作时间的工资。

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
2023年天津市最低工资标准

2011年天津市最低工资标准上升为1160元本次调整最低工资标准，直接受益人群主要是见习期、实习期等各类新入职人员，从事公益性岗位工作人员，以及部分从事灵活就业人员和小时工、钟点工等低收入人群。同时，最低工资标准调整也会形成连锁效应，带动不同层面的群体相应增加收入，对拉动居民可支配收入增长，起到一定的促进作用。-为什么是1160元每次调整最低工资标准，都是根据市统计局提供的数据，依照国家规定进行测算，在反复征求意见的基础上报市政府同意确定的。此次也不例外，此次测算的依据包括全市就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数等一系列数据，并参考了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，采用比重法和恩*尔系数法两种方法计算得出。最低工资指的是劳动者的应发工资不低于1160元这一标准，但劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金属于个人支出项目，

2023-05-05

79人看过
最低工资
湛江市2023年最低工资标准

一、湛江市2019年最低工资标准湛江市2019年最低工资标准为1410元/月。非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。月最低工资标准为1410元/月。二、最低工资不包含下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：1、延长法定工作时间的工资。2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2023-05-10

372人看过
最低工资
盘州市2023年最低工资标准

盘州市2022年最低工资标准月最低工资标准为1790元，非全日制职工工资标准为18.6元。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

2023-05-10

338人看过
最低工资
2023年枣庄市最低工资标准

一、2019年枣庄市最低工资标准市中区，滕州市的最低工资是1730元每月，薛城区，峄城区，台儿庄区，山亭区最低工资1550元每月。二、最低工资标准指什么根据《劳动法》的有关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。《最低工资规定》第三条第二款还规定：劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。如果劳动者提供了超时劳动，或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化，使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等，即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动，劳动者的劳动应该得到额。同样，《最低工资规定》第十

2023-05-28

370人看过

最低工资
文山市2023年最低工资标准

一、文山市2019年最低工资标准此次调整最低工资标准适用地区按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区。一类地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。二类地区包括昆明市所辖其他各县、区;其他州、市政府所在地的县(市、区);其他设市城市及玉龙县、德钦县。三类地区为其他各县。月最低工资标准调整为：一类地区：1670元(原标准1570元);二类地区：1500元(原标准1400元);三类地区：1350元(原标准1180元)。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元(原标准14元);二类地区：14元(原标准13元);三类地区：13元(原标准12元)。二、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制

2023-05-28

112人看过
最低工资
揭阳市2023年最低工资标准

一、揭阳市2019年最低工资标准揭阳市2019年月最低工资标准为1895元。二、最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

2023-05-10

129人看过