退休以后五险一金怎么交-法师兄

退休以后五险一金怎么交

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 08:42:25 98 人看过

达到法定退休年龄不用缴纳。五险一金交了十五年但还不到退休的年龄的，劳动者可以继续缴纳，也可以不缴纳的，缴纳的时间越长，到时候领取的养老金就会越多。达到退休年龄的就不需要再交纳。

一、个人怎样买养老保险

劳动者个人持本人户口和身份证原件到当地社会养老管理处办理。劳动者可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

二、养老保险从什么年龄开始交

养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多，所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定。

三、五险一金对什么有好处？

1、个人缴得越多，单位为职工投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后就不用再继续缴纳基本医疗保险而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
五险一金退休后每个月拿多少

一、五险一金退休后每个月拿多少社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。二、工厂五险一金什么意思“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的

2023-03-22

457人看过
退休
五险一金跟退休金有什么关系

五险一金不是退休金，五险一金包括退休金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。2、这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的一、五险一金个人缴纳比例是多少关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围

2023-03-27

339人看过
法律综合知识
退职后还能交五险一金吗

一、退职后还能交五险一金吗退职后，个人仍然可以继续缴纳五险一金，但具体方式会有所不同。1．由于已经与原工作单位解除了劳动关系，个人无法再通过单位代扣代缴的方式参保。2．可以选择以自由职业者或灵活就业者的身份，自行前往当地社保部门或指定机构进行个人社保的缴纳，包括养老保险、医疗保险等。3．公积金方面，虽然个人无法直接缴纳，但在一些城市，如果符合条件，也可以通过特定渠道进行个人公积金的缴存。二、五险一金断缴有何影响五险一金断缴会带来多方面的影响。1．对于养老保险而言，虽然累计缴费年限不会清零，但断缴会影响退休时养老金的领取金额，因为养老金的计算与缴费年限和缴费金额直接相关。2．医疗保险断缴后，将无法享受生病住院的报销待遇，且重新缴费后，可报销额度需要重新计算。3．生育保险、失业保险和工伤保险在断缴期间也将无法使用，因为这些保险都是以单位为依附，不能单独存在。4．公积金断缴会影响购房贷款等公积金

2024-07-29

464人看过
退休
交多少年五险一金可拿退休工资

养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。一、公务员50岁辞职还有退休金吗公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二、50岁退休社保不足1

2023-03-26

51人看过

退休
社保交两险和交五险退休后领钱一样吗

社保交两险和交五险退休后领钱是不一样的。因为退休后的养老金是和当事人的工资有很大关系的，所以不能简单对比五险和两险工资是否一样。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。劳动合同和社保一样吗？社保和劳动合同不一致一般就是说原来的单位缴纳社保，又在新的单位参加了工作签订了劳动合同，这种情况下可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保。如果新单位不投保是不符合法律规定的，只要签订了劳动合同建立了劳动关系，按照《劳动法》的规定，用人单位就必须给劳动者进行投保。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加

2023-07-22

167人看过
退休
五险一金和养老金退休金一样吗

对于退休金和养老金一样吗这个问题，回答如下退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费。至于在职时交的钱叫养老保险费（不少地方，机关事业单位是不交养老保险费的），生活中往往通称为交养老金。参加职工养老保险，到达法定退休年龄，符合退休条件的，才能办理退休手续，按月领取基本养老金。企业退休，计发养老金的时候，不是“返还”这样简单的概念，而是根据参保人的全i部缴费年限、每年的缴费基数、何时参加工作、何时开始缴费、退休年龄、当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种因素来计发。基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金（在你们当地建立养老保险个人账户制度之前就参加工作，认定了连续工龄的人，还有过渡性养老金）。

2023-02-18

106人看过
法律综合知识
员工五险一金怎么办理退休手续

一、员工五险一金怎么办理退休手续员工在达到法定退休年龄时，需提前一个月前往社会保险部门办理退休手续。办理退休的具体步骤如下：1．员工应准备好所需材料，包括个人人事档案或劳动合同、城镇从业人员退休登记表（一式二份）、养老保险手册及缴费清单、身份证原件及复印件以及三张一寸免冠相片。这些材料是办理退休手续的基础，务必准备齐全。2．员工应在每月的1－15日（机关事业单位）或1－20日（企业单位）前往社保局养老服务大厅窗口提交相关材料，办理退休手续。社保局将审核材料并核对员工的缴费年限、缴费金额等信息，以确保其符合退休条件。3．社保局将在受理的次月15日前，将退休人员的养老金拨付至其开设的银行账户。退休人员可凭存折或银行卡到银行网点领取养老金。在办理退休手续的过程中，员工需密切关注社保局发布的通知和要求，确保按照规定的流程和时间节点进行操作。二、理解相关法律规定在办理退休手续时，员工需要了解并遵守相

2024-07-26

413人看过
法律综合知识
当兵时交的五险一金退伍后怎么办

《退役士兵安置条例》第45条规定，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

2024-04-24

398人看过

法律综合知识
怎么自己交五险一金以及五险一金的作用

一、怎么自己交五险一金自己是不能交五险一金的，五险一金只能由单位代缴。五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买，参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。强制缴纳五险一金为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险一金关系到以后的退休问题，最低年限也要缴纳15年，才能享受到退休金保障。二、五险一金的作用五险一金的作用有：1．参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；2．参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；3．参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。4．参加养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金；5．参加生育保险，享受生育保险待遇；6．缴纳住房公积金，可以提取用于

2023-07-22

497人看过
退休
退休金是五险一金里面的吗

五险一金不是退休金，五险一金包括退休金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。2、这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的，具体比例要向当地的劳动部门去咨询。员工退休金是怎么计算的？退休金即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金的总和。分别按下列办法计算：（一）基础养老金月标准定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退

2023-08-09

236人看过
退休
养老金计算：五险一金后退休能拿多少？

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资20％；个人账户养老金＝本人帐户存额120。累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：2012个月＝240个月。退休后养老金个人账户多久可以领完正常情况下，只要人没死，就可以一直领退休金。有命活到哪天算哪天，一直可以领到去世的那个月。活得越久，领的越多，越划算，后面都是白赚的。而且退休后，每年养老金还会涨。另外随着年龄的增加，国家还会给高龄人群额外增加养老金。而且医疗保险的报销待遇也会随年龄增加。《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-07-15

263人看过
法律综合知识
五险一金对退休有何影响

一、五险一金对退休有何影响若您在到达法定退休年龄之时，累计社保缴费达到了十五年时间，您即可开始每月领取基本养老金福利。而基本养老金的金额则主要根据您的累积缴费期限、实际缴费工资、所在地在职员工薪资平均水平、个人账户资金余额以及城镇人均预期寿命等多方面的数据进行综合判断与计算得出。关于“五险一金”的领取要求，我在此为您详细介绍如下：首先，关于养老保险，只要您的缴费期限累积到15年或以上，并达成法定退休年龄的要求标准，那么您便可享有按月领取养老金的权益；其次，是我们的医疗保险，如果您的缴费期限达到了20至25年，并且在满足退休年龄的同时，您将有机会享受到终身的医疗保障待遇；接下来，我们来看失业保险，其只需您连续缴费满一年及以上，满足其他特定条件后，即可启领失业金。值得注意的是，您最多可能领取24个月的失业金；再次，生育保险的待遇为，您需连续缴费满1年，在生育之后便可申请报销包括产前检查和分娩在

2024-07-03

492人看过

五险一金
外地工作交五险一金以后怎么办

1、首先到转出地社会保险经办机构办理转出手续，一般是凭个人身份证办理，办理转出手续后转出地社保机构会开具一份参保缴费凭证，这时候转出手续就办好了。2、然后拿着这张缴费凭证到拟转入地社保经办机构，符合转入条件时转入地社保会接收，然后把缴费凭证交给他们完成转入手续。3、再接下来就是社保经办机构，把个人账户清单邮寄给转入地社保，同时转出地社保财务需要把你的个人账户资金和对应的统筹账户资金转到转入地社保。4、转入地社保在收到本人账户清单并确定资金到帐后根据清单录入转入地系统。然后转移就算完成。一、常熟社保转移怎么办理（1）需要办理转移手续的参保人，原参保单位须先办理好中断缴费手续。（2）然后参保人带好本人身份证，前往原参保地社保经办机构申请办理转移手续，社保经办机构审核符合转出条件的，出具《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。（3）参保人到新工作单位所在地社保经办机构办理社保开

2023-04-03

422人看过
退休
退休时五险一金和三险一金的差异是什么？

交五险和三险退休后养老金都一样。1、社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；2、社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险，其中养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0．8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。何谓“五险一金”“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基

2023-08-14

496人看过