员工因病伤请假，公司会扣发工资吗？-法师兄

员工因病伤请假，公司会扣发工资吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 20:50:07 231 人看过

员工病伤假期公司不会扣工资。根据相关法律的规定，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％，支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80％。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，用人单位应当给予一定的医疗期。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

员工在公司上班迟到扣工资吗

1、上班迟到一般都会被扣工资的，用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早煺要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早煺扣钱是合法的。

2、首先，法律既要维护劳动者的合法权益，又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理，维护企业和雇主的合法权益。法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾；

3、其次，劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

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