异地缴纳社保的方法如下:
方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保;
方法二:劳务派遣;
方法三:委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。
一、居民社保未满十五年怎么办?
居民社保未满十五年具体办法如下:
1、缴纳城乡居民社保,退休之前累计缴纳不足15年,那么是可以进行一次性补缴的。
2、第二种是如果到了退休年龄但是发现自己没有缴纳够15年社保,可以申请延迟退休,最多5年,在延迟退休期间,可以和正常工作一样缴纳社保,但是如果有能力补缴社保的人,还是尽量选择补缴,通过延迟退休的方法来缴足社保是不太划算的。
二、灵活就业保险断缴后还能补缴吗
可以补缴。灵活就业人员社保断缴补缴方法:
1、找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。
2、自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自缴灵活就业保险。也可以通过挂靠单位缴纳社保。
三、异地医保范围包括哪些地方
异地医保就医'主要分为三种情况。
1、一次性的异地医疗,包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医,所产生的问题是不能及时结算医疗费用。
2、中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗,包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员,还有一种情况是整个单位都处在流动状态,如建筑业等职工的就医,所产生的问题要么是不能参加医疗保险,要么是要垫付医疗费用。
3、长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后户口从工作地迁移到安置地的人员,也包括托靠子女无户口迁移的人员,所产生的问题表面上是就医结算不及时、不方便,个人负担重,实质是安置地的医疗待遇往往要好于参保地,异地安置人员感到就医待遇不平等。
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