该段内容讲述荣获三等功的士兵在退役时可以获得部队发放的一次性退役金，并且可以按照部队规定增加5%的比例，获得一次性退役金。同时，在服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵，由人民政府安排工作。

荣获三等功的士兵在退役时,可以获得部队发放的一次性退役金。此外,他们还可以按照部队规定增加5%的比例,获得一次性退役金。

服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，由人民政府安排工作。

哪 些 士 兵 在 退 役 时 可 以 获 得 部 队 发 放 的 一 次 性 退 役 金 ？

根据我国《军人抚恤优待条例》规定，士兵在退役时，符合一定条件的可以获得部队发放的一次性退役金。这些条件包括：

1. 士官：在服现役满10年且没有参加国家安排的农村基层工作经历的士官，由县级人民政府退役军人事务部门按照当地士官年平均工资的40%发给一次性退役金。

2. 义务兵：在服现役满2年且没有参加国家安排的农村基层工作经历的义务兵，由县级人民政府退役军人事务部门按照当地义务兵平均工资的20%发给一次性退役金。

3. 复员军人：复员军人在复员时，由县级人民政府退役军人事务部门按照当地复员军人平均工资的40%发给一次性退役金。

4. 退伍军人：退伍军人复员或者退伍时，由县级人民政府退役军人事务部门按照当地退伍军人平均工资的40%发给一次性退役金。

根据以上规定，士兵在退役时可以获得部队发放的一次性退役金，具体金额以当地政策和规定为准。同时，士兵在退役时，还可能获得其他形式的抚恤优待，如医疗、教育等。

士兵在退役时可以获得部队发放的一次性退役金，同时还可以获得其他形式的抚恤优待。具体金额以当地政策和规定为准。

《中华人民共和国退役士兵安置条例》

第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15％

（二）荣获二等功的，增发10％；

（三）荣获三等功的，增发5％。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。