劳动仲裁中未提交答辩书应该如何办
来源:互联网
时间: 2024-01-31 12:45:23
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在被申请人不提交答辩书的情况下,申请人应当:
(1)尝试通过菀动争议仲裁委员会要求被申请人提交。
(2)分析被申请人可能提出的答辩意见。
(3)在庭审中采取回应的策略。
总之,在被申请人不提交答辩书的情况下,申请人要在以我为主的前提下采取积极的方式做好相关的准备。毕竟,劳动争议仲裁以事实为依据、以法律为准绳,通过证据印证的事实才是仲裁定案的依据。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》
第三十条规定:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
目前我们国家对于经济方面的一些纠纷是可以选择到当地的仲裁机构来进行仲裁的,这是属于一种合法的情况,当然了,前提必须是双方当事人,关于纠纷产生之后选择仲裁是有明确的条款方面的规定的,并且在仲裁的过程当中对于对方来说的话是由答辩的权利的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。\n被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
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