劳动仲裁中未提交答辩书应该如何办
来源:互联网 时间: 2024-01-31 12:45:23 111 人看过

在被申请人不提交答辩书的情况下,申请人应当:

(1)尝试通过菀动争议仲裁委员会要求被申请人提交。

(2)分析被申请人可能提出的答辩意见。

(3)在庭审中采取回应的策略。

总之,在被申请人不提交答辩书的情况下,申请人要在以我为主的前提下采取积极的方式做好相关的准备。毕竟,劳动争议仲裁以事实为依据、以法律为准绳,通过证据印证的事实才是仲裁定案的依据。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》

第三十条规定:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

目前我们国家对于经济方面的一些纠纷是可以选择到当地的仲裁机构来进行仲裁的,这是属于一种合法的情况,当然了,前提必须是双方当事人,关于纠纷产生之后选择仲裁是有明确的条款方面的规定的,并且在仲裁的过程当中对于对方来说的话是由答辩的权利的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第三章 仲裁 第二节 申请和受理  第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。\n被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 12:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 经济仲裁被申请人未提交答辩书要怎么样办?
    一、经济仲裁被申请人未提交答辩书要怎么样办?经济仲裁被申请人未提交答辩书就按照正常的程序继续审理下去。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。在被申请人不提交答辩书的情况下,申请人要在以我为主的前提下采取积极的方式做好相关的准备。毕竟,劳动争议仲裁以事实为依据、以法律为准绳,通过证据印证的事实才是仲裁定案的依据。二、劳动仲裁中未提交答辩书要怎么样办在被申请人不提交答辩书的情况下,申请人
    2024-01-11
    420人看过
  • 编写劳动仲裁答辩书的指南
    一、编写劳动仲裁答辩书的指南编写劳动仲裁答辩书的指南如下:1.答辩书要写明首部、正文和结尾。2.答辩人是自然人的,首部应写明答辩人的姓名(名称)性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;3.答辩人是用人单位的,应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。4.正文是答辩书的主要部分,应写明答辩的理由和根据,包括案件的发生、发展过程,双方当事人争执的焦点、起因和现状,据理进行反驳。5.结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称,由答辩人签名(盖章),并写明日期等。二、劳动争议仲裁多久作出仲裁裁决劳动仲裁裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具的,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决
    2023-12-26
    78人看过
  • 仲裁答辩仲裁答辩
    仲裁委员会
    (一)仲裁答辩的概念仲裁答辩,是指在仲裁程序中,被申请人为了维护自己的合法权益,针对仲裁申请人在仲裁申请书中所提出的仲裁请求和所依据的事实、理由进行答复和抗辩的行为。(二)仲裁答辩的方式和内容1.答辩的方式。在仲裁程序中,被申请人答辩应当采用书面形式,即向仲裁委员会提交答辩书。2.答辩的内容。被申请人针对申请人仲裁申请书中的请求和事实、理由进行答辩的内容,既可是实体方面的,也可是程序方面的。
    2023-06-06
    165人看过
  • 仲裁答辩书需要在几天内提交?
    仲裁答辩书提交期限是收到仲裁申请书副本后十日内,依照相关法律规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人不提交答辩书的,不会影响到仲裁程序的进行,如果要提交的,需要在收到仲裁申请书副本后十日内,向劳动争议仲裁委员会提交。劳动仲裁答辩书该怎样写劳动仲裁答辩状答辩人:地址:电话:法定代表人:职务:委托代理人:对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由:向贵会申诉之我公司员工,与其解除合同理由如下:一、二、根据《劳动法》、《省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定合法合理,有根有据。总之,一句话,敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩,驳回申诉人提出的所有申诉要求。此致市劳动争议仲裁委员会答辩人:年月日附:证据目录1、2、3、4、注:根据当事人的使劲情况,将事实和理由填充到上面,此外还要针对对方提出的仲裁请求的项目是什么来进行有目的性的回
    2023-07-07
    378人看过
  • 未签劳动合同仲裁输了该应该如何办
    一、未签劳动合同仲裁输了该应该如何办1、先与公司协商一下;2、协商不成的,可以再重新积极准备证明劳动关系存在的证据材料,去相关法院提起诉讼。劳动者应该积极保护属于自己的权益,并通过法律途径合法的维护自己的利益。《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。二、什么劳动合同属于无效劳动合同无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
    2024-01-14
    287人看过
  • 六年后提出劳动仲裁,答辩期应该注意哪些事项?
    一、劳动争议超过仲裁期限怎么办?部分当事人因各种原因延误仲裁期限,仲裁委员会应根据不同情况分别处理:(1)劳动争议无正当理由超过仲裁期限的,当事人丧失胜诉权利。(2)当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁期限的,仲裁委员会应当受理。“不可抗力”是指不可预见、不可避免和不可克服的情况。例如地震、洪水、火灾等现象或战争等社会现象或其他类似军事行动造成的情况。“其他正当理由”的范围很广,比如当事人不知道有仲裁委员会,就会拖延与其他部门的仲裁或者生病,或者童工的法定代表人没有确定等。至于“理由”是否合法,应由仲裁委员会确定。(3)当仲裁时效到期时,需要查明是否有中止仲裁时效的情况。扣除中止时间后未超过仲裁期限的,仲裁委员会视为未超过期限。劳动仲裁答辩状答辩人:XX有限公司被答辩人:XXX答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案,提出答辩如下:XXX于2004年5月26日进入我公
    2023-07-05
    394人看过
  • 怎样在仲裁中提起答辩
    国际商会仲裁
    被申请人在接到仲裁机构或申请人寄交的仲裁申请书后,应当在规定的时间内提交答辩书。答辩书的内容应对申请人在仲裁申请书中提出的请求、陈述的事实各依据的理由加以回答、抗辩或反驳。仲裁答辩书的格式要求一般与申请书的格式要求基本相同。被申请人提交答辩书的期限应按照各仲裁机构的在仲裁规则中规定的时间。中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则第十七条规定:“被申请人应在收到仲裁通知之日起45天内向仲裁委员会秘书局提交答辩书和有关证明文件”。国际商会仲裁规则第5条第1款规定:“被申请人应当在收到秘书处转来的申请书之后30天内提交答辩,其中应包括下列内容:1)被申请人名称全称、基本情况和地址;2)对于据以提出请求的有关争议的性质及情况的评论;3)对于请求的意见;4)对于申请人在仲裁员人数及其指定方面所提建议的任何评论,以及自己按照这些条款要求所指定的仲裁员人选;5)关于仲裁地、法律适用规则和仲裁语文的评论。”
    2023-05-01
    120人看过
  • 2023劳动仲裁答辩状必须提交吗,提交期限是多久
    劳动仲裁答辩状必须提交吗,提交期限是多久《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。由此可见,劳动仲裁答辩书不是必须提交的,如果要提交的,应在收到仲裁申请书副本后,十日内向劳动争议仲裁委员会提交。案例:小高自从技校毕业后就一直在一家公司做钳工,一干就是六年。但是,由于单位体制不规范,一直没有给小高上过保险。小高一直积极要求单位给他上保险,申请劳动仲裁,但是单位始终采取“拖”的战术,拒绝提交答辩状。[法律解读]在我国就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于,发生劳动纠纷之后,不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前
    2023-02-03
    352人看过
  • 劳动争议仲裁应诉答辩书制作应当注意什么
    劳动争议仲裁应诉答辩书,是由劳动争议仲裁案件的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是:第一,仲裁委员会应当自收到申请人的劳动争议仲裁申请书之日起7日内对申请进行审查,然后作出是否受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申请人(或申诉人,下同)和被申请人(或被申诉人,下同)发送受理案件通知书和应诉通知书,同时将申请书的副本送达被申请人,并限期要求被申请人提出答辩书。第二,被申请人应当在收到申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。第三,被申请人应当针对申请书的请求事项、事实和理由提出答辩意见,并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳,以此说明申请人的主张没有合理性或者合法性。第四,答辩是被申请人的一项权利,即是说,他可以行使,也可以放弃,这完全由被申请人自己决定,他人不得干预。在答辩方式上可以选择,口头答
    2023-06-14
    489人看过
  • 未签订劳动合同仲裁案件答辩词
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。一、在追索拖欠工资到底是多长时间?劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、劳动争议仲裁时效是多长时间申请仲裁的时间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。三、欠薪已经近7年了可以劳动仲裁吗拖欠工资几年,如果劳
    2023-03-07
    265人看过
  • 解读劳动仲裁答辩书的正确方式
    一、解读劳动仲裁答辩书的正确方式1.首部。写明仲裁答辩书的名称,如劳动争议仲裁应诉答辩书。2.声明。要写明对什么进行答辩。3.答辩意见。这部分是仲裁答辩书的主要部分。被诉人应当在充分阅读,分析申诉书的某些事实,证据和申诉人的意见及申诉请求;被诉人为维护自己的合法权益,可以对申诉书提出反问、质问。答辩意见要写得有理有据,说服力强。4.证据部分。答辩人可以在答辩意见之后附上有关证据。证据可以是有关人员的证词。有关规章制度的复印文本、诊断证明书,或者争议发生的现场情况证明等材料。5.尾部。写明答辩人、诉状人的基本情况:姓名、工作单位、职业(职务)等,并注明答辩的日期年、月、日。当事人书写答辩书应字迹清楚、文字准确、通俗易懂。一般应使用钢笔或毛笔书写,便于结案存档。二、劳动仲裁胜诉后多久可以申请强制执行仲裁裁决之后的十五天左右就可以申请强制执行。具体情况如下:1.劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决
    2023-12-23
    175人看过
  • 仲裁离婚如何答辩
    法律综合知识
    一、仲裁离婚如何答辩离婚诉讼中被告需在法官许可的答辩期内进行答辩陈述,说明案件争议点及相关事实,同时呈交足以支撑其立场的证据材料,供法官审理参考;如未能提交答辩状,亦不妨碍法院审案。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。二、离婚孩子能共同抚养吗离婚时可共同监护子女。关于子女养育责任的问题,首先应由双方自行协商达成共识,若双方对子女共同养育达成合意,且此举对子女成长无碍,法院将不予干预。同时,为了保障未成年人权益,如父母双方就轮流直接抚养子女达成协议
    2024-07-12
    313人看过
  • 劳动仲裁答辩书模板:用人单位版
    需要标明:答辩人、地址、法定代表人、答辩意见、答辩理由等内容。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动仲裁后可否上诉用人单位是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤
    2023-07-02
    474人看过
  • 员工劳动仲裁答辩书模板及范例
    答辩书的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。答辩人是自然人的,首部应写明:答辩人的姓名(名称)、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;答辩人是用人单位的,应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分,应写明答辩的理由和根据,包括案件的发生、发展过程,双方当事人争执的焦点、起因和现状,据理进行反驳。结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称,由答辩人签名(盖章),并写明日期等。制作劳动仲裁答辩书应注意什么劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是:1、按时提交答辩状仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查,然后作出是否受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理
    2023-07-08
    400人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动仲裁过时效如何写答辩书
      浙江在线咨询 2022-10-07
      于明显处强调已过诉讼时效,应当予以驳回。
    • 劳动仲裁应诉答辩应当提交的书面材料有哪些?
      香港在线咨询 2023-06-12
      答辩人为用人单位的: 1、答辩书 答辩人针对申请人的仲裁请求逐一阐明相关事实和己方观点、依据。应当根据被答辩人的数量提供副本。 2、证据材料 答辩人应当提供用于证明自身陈述事实的证据。证据应当编制《证据清单》,并按被答辩人的数量提供副本。 3、法定代表人(或主要负责人)身份证明书 4、授权委托书 用人单位派出工作人员或委托律师等人员参与劳动仲裁的,应当办理授权委托手续,并向仲裁委员会提交《授权委托
    • 劳动仲裁答辩书因未签订劳动合同怎样办
      贵州在线咨询 2022-12-17
      与公司发生了矛盾,申请劳动仲裁,劳动仲裁答辩书因未签订劳动合同的处理方法如下,不签劳动合同,劳动仲裁企业答辩书为了应当劳动仲裁事项中的流程,如果劳动者具有证据证明事实劳动关系,用人单位需要承担未签劳动合同的责任。
    • 劳动仲裁是什么时候开始提交答辩书
      陕西在线咨询 2023-05-24
      在劳动仲裁过程,答辩书应在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    • 被诉人迟迟不交劳动仲裁答辩书该怎么办
      海南在线咨询 2022-10-07
      没关系,仲裁继续进行《劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。