4级盲目8级伤残的赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-10 08:22:36 427 人看过

在处理工伤事故的时候,需要对职工的受伤情况进行工伤的认定,之后再是做工伤伤残鉴定,确定具体的伤残等级,因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级,那么工伤八级伤残赔偿标准是怎样的呢?以下是具体介绍。

一、工伤八级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

二、工伤九级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月

×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

三、十级伤残赔偿标准是什么?

1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

2、

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

一、伤残8级赔偿标准

1、轻度器质性精神障碍,日常生活有关的活动能力明显受限。

2、截瘫或偏瘫(肌力4级)。

3、动眼神经完全性麻痹。

4、双侧面神经不完全性麻痹。

5、面部瘢痕20cm2以上,影响容貌。

6、面部大量细小斑痕或色素明显改变50%以上,影响容貌。

7、鼻尖及一侧鼻翼缺失或畸形,影响容貌。

8、一眼盲目4级,或视野半径≤5°。

9、双眼睑下垂遮盖全部瞳孔。

10、双眼视野≤64%(或半径≤40°)。

11、双眼偏盲。

12、双侧耳廓缺失或重度畸形70%以上。

13、一耳听力损失≥91dbhl,或双耳听力损失≥56dbhl。

14、双侧颞下颌关节损伤,张口困难ⅱ度。

15、牙齿脱落14枚以上。

16、甲状腺功能轻度损害。

17、甲状旁腺功能轻度损害。

18、肺段切除。

19、心功能ⅱ级。

20、器质性心律失常。

21、血管代用品重建血管。

22、食管重建术。

23、胃大部分切除。

24、小肠切除1/3以上,保留回盲部。

25、胆道损伤,胆肠吻合。

26、胰切除1/3以下。

27、脾摘除(成年人)。

28、结肠切除1/2以上。

29、直肠、肛门损伤,遗留永久性乙状结肠造瘘。

30、尿道狭窄需定期扩张。

31、一侧肾上腺缺失。

32、双侧输精管缺损不能修复。

33、阴径头完全缺失。

34、女性双侧乳房大部分缺失或畸形。

35、双侧输卵管缺损不能修复。

36、脊柱两个椎体以上压缩性骨折,均大于12者。

37、脊柱骨折、脱位经手术治疗,遗有功能障碍。

38、骨盆环、髋臼骨折畸形愈合导致双下肢相对长度相差6cm以上。

39、双手十指缺失25%以上或功能丧失40%以上。

40、双手掌缺失20%以上。

41、肩、肘、腕关节中一关节功能丧失75%以上。

42、股骨、胫骨干骨折遗有骨折,成角>30°或旋转>30°。

43、一下肢骨折,遗有6cm以上短缩畸形。

44、髋、膝、踝关节中一关节功能丧失75%以上。

45、一长骨骨折后骨折不愈合。

46、一长骨骨折后并发慢性骨髓炎不愈。

47、股骨头缺血坏死。

48、四肢大关节中一关节行人工关节置换术,遗留功能障碍。

49、双足十趾缺失50%以上或功能丧失75%以上。

50、双侧足弓结构破坏。

51、皮肤损伤导致瘢痕形成,达体表面积30%以上。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月25日 13:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多用人单位相关文章
  • 工伤等级为8级的伤残如何获得赔偿?
    一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。百色工伤8级伤残赔偿标准与计算方法是什么?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七
    2023-07-07
    170人看过
  • 10级伤残如何赔偿,10级伤残赔偿项目是什么
    标准:享受一次性伤残津贴:10级伤残支付6个月工资要求:解除劳动合同或员工提出解除劳动合同,用人单位应当在劳动合同解除或者终止时,按照统筹地区职工上年度月平均工资支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助(具体标准由人民政府规定)省、自治区、直辖市人民政府)法律依据:《工伤保险条例》第三十五条注:个人工资是指工伤职工在发生事故或者患职业病前12个月支付的月平均工资。本人工资高于统筹区职工平均工资300%的,按统筹区职工平均工资300%计算;我的工资低于统筹区职工平均工资的60%的,按统筹区职工平均工资的60%计算。要求:工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第二十九条第三款注:用人单位不参加工伤保险的,无需持服务协议到医疗机构治疗标准:出差伙食补贴标准的70%要求:住院期间
    2023-05-02
    93人看过
  • 伤残赔偿8级标准价格
    八级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。武威8级工伤伤残赔偿标准与计算方法武威八级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为十一个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十一个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人
    2023-07-05
    382人看过
  • 伤残鉴定8级怎么赔偿
    法律综合知识
    一、伤残鉴定8级怎么赔偿根据相关法规,您将享有以下待遇:1.一次性伤残补助金为11个月的本人工资。2.停工留薪期内,您的工资福利待遇不会改变,仍由公司按月发放。3.关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,请参照当地省级政府的政策规定。4.此外,如果您的劳动合同到期,或者您主动提出离职,公司还会向您支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间,您可以享受到以下待遇:1.所有与治疗工伤或职业病有关的挂号费、住院费、医疗费等都将得到全额报销。2.如需住院治疗,公司将按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二给您发放住院伙食补助费。若需转院治疗,交通及住宿费用也将按照员工因工出差标准进行报销。3.在医疗期内,您的工资将暂停发放,改为由公司每月向您发放工伤津贴,其金额相当于您受伤前的工资水平。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
    2024-07-10
    140人看过
  • 8级伤残赔偿大概几万
    法律综合知识
    对于因工致残、被鉴定为八级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
    2024-05-06
    143人看过
  •  工伤赔偿8级伤残的具体金额
    工伤八级伤残的赔偿数额需根据实际治疗费用和工资等因素来确定。主要赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。若劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤八级伤残的赔偿数额需根据实际治疗费用和工资等因素来确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工 伤 八 级 伤 残 能 获 得 多 少 钱 的 赔 偿 ?根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
    2023-08-31
    118人看过
  • 眼盲属于几级伤残
    法律综合知识
    眼盲的,一般属于一级伤残。视力伤残等级一般按以下情况区分:相对好眼视力在无光感0.02.或者视野半径小于5度,为一级残疾;相对好眼视力在0.02-0.05之间或视野半径小于10度,为二级残疾;相对好眼视力在0.05-0.1之间为三级残疾等。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    2024-05-16
    97人看过
  • 工伤赔偿:8级伤残如何计算
    因工致残被评定为7级至10级伤残的,享受下列福利:1、工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为:7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;2、劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤8级伤残工伤赔偿多少钱职工因工作遭受事故伤害属于工伤,可以享受工伤医疗待遇,工伤八级赔偿标准为:八级伤残补助金为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七
    2023-07-01
    316人看过
  • 工伤九级伤残标准,工伤九级伤残的赔偿项目有哪些
    一、工伤九级伤残标准工伤九级伤残标准如下:1.癫痫轻度;2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3.脑挫裂伤无功能障碍;4.开颅手术后无功能障碍者;5.颅内异物无功能障碍;6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9.颈部瘢痕畸形,不影响活动;10.全身瘢痕占体表面积≥5%;11.面部有≥8cm或三处以上≥1cm的瘢痕;12.两个以上横突骨折后遗腰痛;13.三个节段脊柱内固定术;14.脊椎压缩前缘高度15.椎间盘切除术后无功能障碍;等等。二、工伤九级伤残的赔偿项目有哪些工伤九级伤残的赔偿项目包括:1.医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2.住院伙食补助费、交通、食宿费(1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;(2)经医疗机构出具证明,报经
    2022-06-24
    246人看过
  • 4级伤残够得多少钱赔偿
    一般情况下,因工致四级伤残,伤残补助金为21个月的本人工资。主要赔偿的项目:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤
    2023-07-21
    163人看过
  • 伤残等级为4级时,赔偿数额有多大?
    根据我国相关法律规定,对于4级伤残的赔偿金额问题,其实就是工伤四级的赔偿问题,其具体配擦行标准为:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为:四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,其标准为:四级伤残为本人工资的75%。其具体赔偿金额请以实际为准。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。其具体赔偿金额以实际为准。工伤8级伤残大概赔偿多少钱职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
    2023-07-03
    478人看过
  • 车祸眼睛伤残8级怎么赔偿的
    必须明白,意外伤残赔偿不是固定的,是要根据实际支出和减少收入,以及当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准确定的。没有人能够给你一个确定的数额!可以要求赔偿。(1)医疗费,包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(2)护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(3)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。(4)住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(5)营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(6)残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收
    2023-02-28
    258人看过
  • 伤残8级,能赔偿的有哪些方面
    第一步、申请工伤认定,第二步、劳动能力鉴定,第三步、要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:
    2023-02-08
    386人看过
  • 8级伤残是什么样的赔偿标准
    首先,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:11个月工资,一次性工伤医疗补助金:4个月工资,一次性伤残就业补助金:15个月工资,以上合计约30个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
    2023-02-22
    124人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 一般伤残8级伤残伤残等级赔偿
      江苏在线咨询 2022-06-05
      伤残8级的残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,至定残疾之日起按二十年计算。其它费用包括医疗费、住宿费、交通费、辅助器具费则以实际发生的费用票据为赔偿依据。误工费则根据误工时间和收入状况进行确定。根据《民法典》第一千一百七十九条规定,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被
    • 八级伤残赔偿标准伤残8级属几级伤残
      江苏在线咨询 2022-03-31
      八级伤残赔偿标准 根据我国《新工伤保险条例》第三十七条规定,八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    • 盲目几级能评为残疾
      台湾在线咨询 2022-05-10
      2级伤残标准:一眼球缺失,另一眼盲目5级;3级伤残标准:一眼缺失或盲目5级,伴另一眼盲目3级;4级伤残标准:一眼球缺失或盲目5级,另一眼低视力2级或视野≤24%(或半径≤15°)。所以,鉴定要依据综合情况来定,你首先要做伤残鉴定,确定等级才能确定赔偿数额。 另外,如你所说,对方行为已构成故意伤害罪,是刑事犯罪,你可以追究其刑事责任的同时,要求民事赔偿。
    • 8级伤残赔付8级伤残赔付计算
      重庆在线咨询 2022-10-24
      工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    • 伤残赔偿8级算了七级吗?
      福建在线咨询 2022-06-23
      七级工伤赔偿标准:根据我国国务院颁布实施的《新工伤保险条例》规定,用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的,可以获得由工伤保险基金支付的13个本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同之后,还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。但因各地区实际情况不同,因此一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金具体赔偿标准由省、自治