首先可以准备好全部理赔材料,向社保中心申请理赔,通过与社保中心积极沟通让社保中心给单位施加压力;其次,可以提起劳动仲裁,要求单位配合办理申领一次性工伤医疗补助金,如果劳动仲裁败诉,继续起诉到法院,希望由仲裁和法院给单位施加压力;最后,如果前述方法都不凑效,就提起行政诉讼,理由是社保中心制定的理赔程序不合理,导致理赔无法进行。
一、试用期不交社保怎么办
如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商;如果企业协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
二、社保卡里的钱可以取出吗
社保卡里的钱一般不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的,其法定继承人可以继承个人账户余额,继承份额依继承人的约定。持继承之外,社保的钱是不可以提前支出的。
一、办理社会保障卡的流程如下:
1、在收到参保所属社保经办机构服务点的消息后,凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请;
2、服务点人员向个人提供《发卡服务确认单》,由个人现场确认发卡银行后,再打印申请登记表交个人填写;
3、申请登记表上如印有个人二代证照片的,个人可授权使用该照片制卡,无需采集电子照片;如没有的,个人则需到已列入我市社保卡电子照片采集服务单位的照相馆拍摄二代证照片,并将照片回执粘贴于申请登记表上相应位置;
4、认真核对、补充或修改申请登记表上的资料,在既定的时限内交回服务点;
5、服务点工作人员对个人提交的申请登记表等相关资料检查通过后,双方签名确认;
6、在向服务点成功提交申请登记表等相关资料的30个工作日后,凭本人身份证原件到发卡银行社保卡领取网点领卡,并办理卡片激活手续。
二、社保卡注销后可以通过以下方式申领:
1、由所在单位通过省本级社保卡申领信息系统向省人力资源和社保信息中心统一申领;
2、由申领人带上本人身份证,到省本级社保卡合作银行所设立的快速制卡网点现场办卡。
总之,社保卡里的钱一般不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的,其法定继承人可以继承个人账户余额,继承份额依继承人的约定。持继承之外,社保的钱是不可以提前支出的。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户,用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。如果社保卡注销后,由所在单位通过省本级社保卡申领信息系统向省人力资源和社保信息中心统一申领也可以由申领人带上本人身份证,到省本级社保卡合作银行所设立的快速制卡网点现场办卡。
-
领了一次性伤残补助金还可以领一次性医疗补助金吗
109人看过
-
一次性伤残就业补助金单位不给怎么办
186人看过
-
医疗补助金都是一次性的吗
67人看过
-
一次性工伤医疗补助金是单位给的还是社保给的
156人看过
-
离职时怎样申领一次性医疗补助金
464人看过
-
一次性伤残就业补助金是否需要缴税,一次性伤残就业补助金单位不给怎么办
193人看过
继承人是指依法继承财产的人,分为法定继承人和遗嘱继承人。 法定继承,第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 遗嘱继承是指按照立遗嘱人生前所留下的符合法律规定的合法遗嘱的内容要求,确定被继承人的继承人及各继承人应继... 更多>
-
一次性一次性医疗补助金去哪取新疆在线咨询 2022-10-05有工伤保险基金支付,可到工伤保险所领取。工伤保险所是工伤保险基金的经办机构,一般与社会保险经办机构社保所联合办公,或者办公地点相邻,可去当地社保大厅咨询。《工伤保险条例》第36、37条均规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖
-
一次性医疗补助金多少才算属于单位工伤湖南在线咨询 2022-10-10就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资
-
云南省工伤职工一次性医疗补助金怎么算,一次性工伤医疗补助金,医疗保险甘肃在线咨询 2022-04-05职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
-
8级,后怎么办理一次性就业补助金和一个性医疗补助金江西在线咨询 2022-10-21劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月。您需要联系原单位,了解待遇如何支付。
-