劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；

2、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；

3、收受当事人财物的。

行政许可机关及其工作人员的法律责任

违反《行政许可法》第17条规定设定的行政许可，有关机关应当责令设定该行政许可的机关改正，或者依法予以撤销。

行政机关及其工作人员违反《行政许可法》的规定，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：

第一，对符合法定条件的行政许可申请不予受理的；

第二，不在办公场所公示依法应当公示的材料的；

第三，在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的；

第四，申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的；

第五，未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的；

第六，依法应当举行听证而不举行听证的。

行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查时，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

行政机关实施行政许可，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

第一，对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的；

第二，对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的；

第三，依法应当根据招标、拍卖结果或者考试成绩择优作出准予行政许可决定，未经招标、拍卖或者考试，或者不根据招标、拍卖结果或者考试成绩择优作出准予行政许可决定的。

行政机关实施行政许可，擅自收费或者不按照法定项目和标准收费的，由其上级行政机关或者监察机关责令退还非法收取的费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。截留、挪用、私分或者变相私分实施行政许可依法收取的费用的，予以追缴；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

行政机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。

行政机关不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《劳动保障监察条例》第二十五条，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。