一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员（农民工），如果是后者可以申请工伤认定并享受工伤待遇。二是如果属于已经享受退休待遇的超龄人员，一般在务工合同中应约定此类问题的如何处理的事项，按约定执行，同时退休人员可以享受社会保险的丧葬费与抚恤金。三是既没有退休待遇又不能认定为工伤的因工死亡超龄人员应照《非法用工单位人员伤亡一次性赔偿办法》予以赔偿，对于非因工死亡的超龄人员用人单位应支付丧葬费与一次性抚恤金。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

作为工人该怎么办

冷静应对。工地上出了事故，人的第一反应都会比较慌乱，特别是大事故，更是让人害怕和慌乱，假如出事时，你刚好在工地，无论你是工人也好，还是负责人也好，第一要做的事就是冷静，决不能慌乱，因为人一旦慌乱就会失去正常的思维能力，大脑就会短暂的失灵，假如是大事故，有可能你就会因此而失去最佳的自救机会，所以，为了保护自己，你必须冷静下来，并积极去面对事故。

积极自救。假如工地上此次出的事故很大，可能危害人的生命安全，那你就要在冷静后尽快开始自救，无论你是采取什么方法，一定要在最佳的自救时间内让自己处于安全的境地。

帮助他人。假如你已经在事故现场成功撤离，也成功地脱离了危险境地，假如你发现有些工友们还面临危险境地，你应在自己力所能及的范围内去帮助那些工友们，让他们尽快地逃离危险地，以免引起伤亡事故或者是让事故的后果进一步蔓延。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。