灵活就业可以只缴纳医保吗-法师兄

灵活就业可以只缴纳医保吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 10:52:38 155 人看过

灵活就业可以只缴纳医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。医保指社会医疗保险。

社保交满15年以后可以不用再缴费。但是如果在企业里上班，即使缴满15年，没有达到退休标准也是需要继续缴纳的，社会保险缴纳时间越长，享受的福利待遇越高。

灵活就业参保人员办理退休手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

灵活就业参保人员的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限），可视作基本医疗保险缴费年限，但不计算连续缴费年限。灵活就业参保人员以自由职业者身份或在用人单位参加本市基本医疗保险，只要未中断缴费，连续缴费年限可合并计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

灵活就业人员医保新规怎么规定的

人社部再次提高城乡居民医疗保险待遇标准，新增资金主要用于城乡居民大病保险的报销，以减轻居民就医负担，同样适用于灵活就业人员。

人社部提高我国城乡居民医疗保险的待遇标准，其中城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险，以减轻困难家庭就医费用负担。

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一、家政服务人员与家政公司的关系由于我国法律到目前为止还没有对家政服务人员的社会保险做出明确的规定，因此，目前我国社会医疗保险的强制性规定的适用范围一般还限于企业以及与之建立劳动关系的职工。为什么从事家政服务的劳动者没有被纳人社会保险体系的范围呢?主要的原因是我国现行的法律法规，尚未明确家庭雇用的保姆与家政中介公司或者其与家庭雇主之间的关系属于"劳动关系"的范畴。1995年8月《关于贯彻执行若干问题意见》中明确规定农村劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。也就是说，劳动法界定的，“建立劳动关系、订立劳动合同”并不适用于保姆与家政公司，同样，关于强制缴纳社会保险的条款也不适用于家政公司与保姆之间。因此，家政服务人员缴纳医疗保险在目前来说，是很难实现的。二、家政人员可以以灵活就业人员的身份缴纳医疗保险根据《社会保险法》第23条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本疗保险的非

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